1， 勤于拜访，寻找机会。第一对方人事变动，第二对方关键人员互相关系的变化
2， 比对手更有利的公关策略
3， 迂回策略，从上司或下属入手。利用矛盾，为我所用
4， 从客户内部与竞争者关系不好的人入手
5， 利用外围非竞争同盟支持。
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