客户：清华大学总第90期卫生系统管理干部研修班（江苏海门班） 地点：北京市 - 北京 时间：2013/10/22 0:00:00 2013年10月22日，蒋建华博士在清华大学为“清华大学总第90期卫生系统管理干部研修班（江苏海门班）”授课，学员是江苏海门市卫生局的中高层干部及该市各医院的高层干部，培训主题为《医院文化建设与品牌塑造》。蒋老师从品牌的重要性，什么是品牌，医疗行业应该从哪些方面建设品牌
客户：开封中医院 地点：河南省 - 开封 时间：2012/10/19 0:00:00 2012年10年19日，蒋建华博士在河南安阳美联未来国际酒店为清华大学?开封市中医院卓越中层EMBA高级管理培训班讲授《如何做一名优秀的医院中层干部》课程。 这次培训班是清华大学和开封市中医院联合举办的卓越中层EMBA高级管理培训班，共计10个单元，16天培训课程，10次参观。由蒋老师讲第一课。本来计划只有开封市
客户：解放军南京454医院 地点：江苏省 - 南京 时间：2010/11/26 0:00:00 2010年11月26日，蒋建华博士为解放军南京四五四医院的80多位中高层干部做了《医患沟通艺术》培训，蒋老师从加强医患沟通的意义、沟通的基本知识、医患沟通障碍的原因、医患沟通的基本原则、医护人员沟通技能方面的问题与对策等方面阐述了医患沟通艺术，并进行了案例讨论，培训取得了良好的效果。
客户：济南市中心医院 地点：山东省 - 济南 时间：2013/4/18 0:00:00 2013年4月18日，蒋建华博士在济南市中心医院进行了医院中层干部管理技能培训，蒋老师首先通过案例分析和讨论，讲了管理的重要性，然后指出医院中层干部的在管理方面的重要作用，并指出很多中层干部对管理重视程度不够。然后，蒋老师分别对作为下属的中层干部，作为同事的中层干部，作为上司的中层干部的定位进行了分析，并指出作
客户：济南市中心医院 地点：山东省 - 济南 时间：2013/4/18 0:00:00 2013年4月18日，蒋建华博士在济南市中心医院进行了医院中层干部管理技能培训，蒋老师首先通过案例分析和讨论，讲了管理的重要性，然后指出医院中层干部的在管理方面的重要作用，并指出很多中层干部对管理重视程度不够。然后，蒋老师分别对作为下属的中层干部，作为同事的中层干部，作为上司的中层干部的定位进行了分析，并指出作
客户：江门妇幼保健院 地点：广东省 - 江门 时间：2011/12/18 0:00:00 2011年12月18日，蒋建华博士在广东江门妇幼保健院进行了一天的《医院文化建设与品牌塑造》培训，蒋老师从医院品牌的重要性，品牌的概念，医院品牌的定位方法，医院品牌的传播，文化在管理中的重要意义，医院文化建设与品牌建设的关系，如何根据医院战略与品牌建设的需要建设医院文化等方面进行了讲解，并进行案例分析和小组讨
客户：广西医科大学第一附属医院 地点：广西区 - 南宁 时间：2010/1/22 0:00:00 蒋建华博士为广西医科大学第一附属医院护士长进行《护士长激励艺术》培训 2010年1月22日，蒋建华博士为广西医科大学第一附属医院护士长和护理部主管进行了《护士长激励艺术》的培训，培训时间为一天。蒋老师从管理的重要性、护士长的定位、为什么要学习激励艺术、公平感对护士积极性的影响、奖金分配、奖励与处罚、沟
客户：广东省精神卫生研究中心（广东省人民医院心理精神科） 地点：广东省 - 广州 时间：2012/9/1 0:00:00 蒋建华博士为广东省精神卫生研究中心（广东省人民医院心理精神科）进行《医院中层干部管理技能培训》 2012年9月1日，蒋建华博士为广东省精神卫生研究中心（广东省人民医院心理精神科）的中高层干部做了《医院中层干部管理技能培训》。蒋老师从管理的重要性、医院中层干部的定位、沟通技能等方
客户：佛山市高明区人民医院 地点：广东省 - 佛山 时间：2009/11/26 0:00:00 辅导高明人民医院进行绩效薪酬改革，为高明人民医院中高层干部讲解绩效薪酬方案
客户：东莞市妇幼保健院 地点：广东省 - 东莞 时间：2014/3/25 0:00:00 蒋建华博士为东莞市妇幼保健院进行《如何提升医院中层干部执行力培训》 2014年3月25日, 蒋建华博士为东莞市妇幼保健院中高层干部100余人进行了《如何提升医院中层干部执行力》培训。蒋老师首先通过案例，阐述了执行力对医院发展的重要性。然后对中层干部执行力的含义进行了分析，指出中层干部的执行力就是中层干部带领下
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