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利润空间---降本增效系统 国家知识产权注册课程 《利润空间---降本增效系统》成功导入中国500强企业金锣集团、中国500强企业宗申集团、中国制造500强企业五征集团,实现年度降本增效超亿元;中国民营企业500强富海集团实施培训后自主开展降本增效,1年内削减成本2千多万元;100亿级民营企业益客集团实施培训后自主开展降本增效,1年内实现改善创收 8千多万元。 《利润空间---降本增效系统》通过
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持续赢利---精益六最系统 国家知识产权注册课程 《持续赢利---精益六最系统》拥有成熟的课程体系,咨询体系、评价标准。精益六最评价标准包含28项要素,其执行指标,考核标准均建立健全且在多家知名企业咨询实施,获得了优良的成效。 《持续赢利---精益六最系统》之评价标准包含五个等级,分别为:贫穷级、基础级、有效级、优秀级、卓越级。5个等级28项要素,为企业构筑起3年以上的精益作战地图和精益发展路径
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“精益人才复制模式”课程大纲 国家知识产权注册课程 【课程前言】 什么是精益人才复制? 精益人才复制,“精”指精而少的投入,即成本最低,速度最快,“益”指产生最大的效益。“复制”指批量培养人才。批量培养技术型人才、管理型人才、生产线技术工人等。 精益人才复制运用非HR专家的人才培养之道,利用精益专家敏捷的人才培训路径,将精益思想融入人才培养,从而大幅度提高人才培养的效率,缩短人才培养的周期。 精
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