在竞争中，情报系统是企业的眼睛，企业的一切正确决策、科学管理以及员工高效的工作都离不开情报的指引。然而，我们很多企业的情报工作却出现了太多的尴尬：情报工作开展难度大，情报的搜集效率低、成本高，反应速度慢；情报人员在搜集情报的过程中不知道哪些情报是有价值的，导致什么情报都往上报，情报部门要消耗太多的精力对这些情报进行筛选，而公司真正需要的情报却往往没有搜集上来；情报搜集上来以后，公司情报部门很难准确
三、只是简单地模仿，没有认真分析西施的不足之处，盲目模仿出笑话人无完人，西施当然也有他的不足之处！其实她的心口疼导致她经常手捂着胸口，双眉皱起来，是她的一个毛病，一个不足之处，但这些毛病，这些不足之处被她的光环所掩盖，反而给人感觉是个优点，给人感觉很美！而东施也仅仅是因为西施的头衔和光环，因为西施是绝世美女，也就是说，仅仅因为西施她是所谓的“有结果”的人，就盲目地、毫无原则地跟她去学，最后贻笑后人
我们要不断提高自己，所以我们需要不断地学习，而学习要依靠自学，或者依靠自己摸索的方式无疑是成本最高的方式，所以我们需要老师或者培训师，以降低我们自己学习和摸索的成本。但是我们到底该向谁学习？也就是说，我们到底如何来选择我们的老师或者教练？本人曾经参加过一个沙龙，有位培训界资深人士提出来这样一个观点：“培训师要加强自身能力的培养，也就是说，你要教别人做，首先你要自己能做到，你自己都做不到，怎么教别人
客户：上海泛亚汽车 地点：上海市 - 上海 时间：2009/11/11 0:00:00 蒋老师上海泛亚汽车上课照片
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