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中国前沿商业模式、营销模式创新实战专家--金超老师

中国前沿商业模式、营销模式创新实战专家--金超老师

北京 40 ~ 50 岁
数字化转型与企业创新之路 互联网+与企业转型升级系统 市场洞察与营销创新 商业模式创新与落地 前沿商业创新与资源整合系统 国企改革市场洞察与商业模式创新 创新思维:新时代企业迭代创新与经营管理创新
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金超老师
☆ 清华大学商业模式主讲
☆ 中央党校国资委“双百行动”央企高管授课主讲
☆ 中国知名企业商业模式、营销模式创新咨询专家
☆ 清华大学签约课程主讲,中山大学签约授课教授
☆ 北大、武大、华南理工、上海交大等高校授课教授
☆ “商业模式BMC云在线专家诊断系统”(专利)创建者

专长领域:
金超老师兼具“理工 + 商学”深造背景,曾任职一流数字化工厂,具有近1000场的高校总裁班和企业内部培训经验,是高校总裁班公认的“开场和压轴”课程主讲老师,是多家世界五百强内训老师,被国内多家高校商学院评为“最具实战落地的老师”,金老师极强的“实战操盘、实用理论、实效落地”培训内容受到众多学员的好评——
“金老师的课程,接地气的创新案例背后有系统的工具,系统的工具背后有深刻的商业思想,最接地气!”
金超老师常年进行高校总裁班培训、企业内部培训,并持续十余年参与企业前沿实践—
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[金超]共享经济:企业转型升级与技术创新驱动商业变革(金超老师)
共享经济:企业转型升级与技术创新驱动商业变革 主讲:金超老师/1天 一、学员收益与主旨 关键词:技术创新、商业变革、共享经济、投融资创新、产业生态系统、企业升级 通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握: Ø 交融:技术创新与商业变革的互相驱动 Ø 互补:私有产权与共享经济的平衡创新 Ø 创新:参与和应用共享经济的六大方法 Ø 迭代:紧跟时代趋势的投融资创新与产业生态系统建设 共享经济是时尚,还是趋
2017-08-23
[金超]企业股权激励4.0 :股权激励方案设计与管理创新迭代(金超老师)
企业股权激励4.0 :股权激励方案设计与管理创新迭代 主讲:金超老师/1-2天 一、学员收益 关键词:股权激励、管理迭代、制度创新、需求分析、积分模式、团队模式 通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握: 股权激励应用之4.0优化——从激励到迭代长青 股权激励应用之核心实操——激励工具的定与变 股权激励应用之内部关键——合伙人发展与平衡 股权激励应用之外部整合——众筹与产业链整合 股权激励应用之价值
2017-08-23
[金超]招商模式创新与招商策略创新/金超老师
招商模式创新与招商策略创新/金超老师 主讲:金超老师 一、学员收益 关键词:招商引资、产业链经济、区域特色、生态系统、商业模式、激励机制、包装服务 一天深入探讨,参与人员可以掌握并了解: Ø 区域经济招商引资的产业链定位设计; Ø 区域经济招商中的企业生态系统构建; Ø 企业招商中核心企业的商业模式设计; Ø 企业招商中核心企的激励机制设计; Ø 企业招商中核心项目的包装与策划 二、适用范围 Ø
2017-02-21
[金超]企业管理模式设计与创新课程大纲/金超老师
企业管理模式设计与创新 主讲:金超老师 一、学员收益 关键词:管理模式、管理效率、制度性执行、自管理、自运行制度 通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握: Ø企业管理模式设计目的——无为而治 Ø管理模式设计创新之起步——主体归位 Ø管理模式设计创新之核心——流程优化 Ø管理模式设计创新之放大——奖惩平衡 Ø管理模式设计创新之升级——激励升级 二、适用范围 Ø董事长、CEO、总裁、总监、CFO等企业
2016-10-21
[金超]企业运营模式与顶层创新课程大纲/金超老师
企业运营模式与顶层创新 主讲:金超老师 一、学员收益 关键词:顶层设计、交易方式、非并购扩张、内外部激励、风险逆转 通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握: Ø 企业顶层设计与企业运营——模式量化选择 Ø 企业运营新模式之梳理——交易方式设计 Ø 企业运营新模式之创新——扩张模式设计 Ø 企业运营新模式之布局——系统激励打造 Ø 企业运营新模式之优化——风险逆转设计 二、适用范围 Ø 董事长
2016-10-21
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