增强团队精神是每位领导必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做大公司。没有强大的团队，领导的工作魅力怎能得到下属的认可呢？ 形象地说，一个真正的团体就是一群志同道合的哥们儿。 有位领导人胸有成竹地说：“就算你没收我的生财器具，霸占我的土地、厂房，只要留下我的伙伴，我将东山再起，建立起我的新王国。” 我们看过一些非凡的领导人，他们好像有天生独特的再生能力、魔力，可以在很短的
如果把人脑比拟成电脑，那么心智模式就是人脑的软件部分。 心智模式通过态度来体现。“态度决定一切”，这句话是强调心智模式的作用。拿破仑.希尔认为积极心态是成功的首要法则，积极心态在希乐17成功定律中排首位，如果把希尔17定律当作17个模式，那么积极心态是序模式，它统领着其它16个模式，遗憾的是，希尔没能交待这17个模式的相互关系，显得零散而杂乱，使其指导意义大受影响。由于没有形成相对稳定的结构，几
将团队定义为“一个联合而凝聚的团体”的管理大师威廉·戴尔，在他《建立团队》一书中就一针见血地指出近十五年来，领导干部在组织内的角色已经产生重大的改变，他解释说明道：“过去被视为传奇英雄，并能一手改写组织或部门的强硬经理人，在现今日趋复杂的组织下，已被另一种新型领导干部取代。这种领导干部能将不同背景、训练和经验的人，组织成一个有效率的工作团队”。 对企业组织内管理内涵有丰富的第一手经验，并以负责教
2016年1-9月，在所有上星频道全天份额排名中，CCTV-1的中心城市份额为3.44%，雄踞榜首；央视包揽前五，共占据前十中的7席，CCTV-3和CCTV-4分获亚军和季军，领先省级卫视优势明显。 从9月单月来看，央视更是包揽了中心城市全天份额榜单的前六名，CCTV-4以超过4%的份额折桂。 对比去年同期，我台多个频道中心城市份额同比上涨，其中CCTV-3、CCTV-4、CCTV-8上涨明显。
品牌竞争力越来越受到企业的关注,是由于在日益激烈的市场竞争中,企业不仅尝到了品牌竞争力缺失的苦头,也品尝到了品牌竞争力提升的甜头.品牌竞争力也越 来越受到社会各界的关注,是因为在中国这样一个经济高速成长的大国里,品牌的国际竞争力太弱,以致于同我们的经济大国地位很不相称.日本、韩国等国家在我 们这个经济发展水平的时候,已经是名牌林立的国度,我们却一直停留在跨国公司加工车间的状态.在经济全球化程度愈来
中国企业的品牌创新之道究竟是什么？今年是我国改革开放30周年。30年的巨变举世瞩目,30的实践弥足珍贵。改革开放30年来,中国以超过10%的年经济增长率高速发展。随着经济的对外发展,中国企业纷纷开始国际化运作模式,品牌提升迫在眉睫。中国企业做产品,而国外企业做品牌。做品牌的关键在于要不断创新,提高品牌的自身价值,保持长久！
品牌创新与创赢的跃升加速器是国际行业资本所携带的软资本中国品牌有两类:一类是代代相传而成的老字号品牌,在北京最长的有六百多年。我想全聚德是有代表性的,但除了全聚德,很少老字号能在北京以外的地区生根开花。另一类是短缺经济年代所培育出的品牌,如雅戈尔、杉杉、长虹等。这些新品牌都是在特殊时代背景下产生的中国一代名牌。
2016中国金融风云榜以“未来已来：互联网+时代的金融创新之路”为主题，盛邀亚洲及中国各地的政府官员、协会商会领导、权威金融专家、金融业界领袖、资深投资人和媒体记者等逾500位嘉宾出席，汇聚50余位金 融界领袖和专家学者担任演讲及对话嘉宾，围绕“普惠金融、科技金融、消费金融”的创新与实践，精准把握行业风云激荡的发展趋势与未来走向。 承载“中国金融奥斯卡”美誉的中国金融风云榜，秉承国际化评审标准和
在传统金融和服务行业向互联网转型的大潮中，互联网金融技术、风险控制规范和征信的时代已悄然到来，一场浩瀚的金融创新 浪潮席卷大江南北，正在重塑金融生态，滋哺实体经济。而在“一带一路”、“互联网+”的国家战略背景下，普惠金融、大数据、移动支付不仅是国家和行业革命性的战略，同时也已渗透到企业运行和个人生活的方方面面，“创新”已成为金融行业发展的新趋势和主旋律。为深入探讨金融改革创新以及金融如何更好的服
在2016（第二届）中国自主品牌峰会上，国家经济领域众多领导及知名品牌策划专家金明老师和企业家进行了充分交流和深入研讨，为提升中国自主品牌价值，打造具有国际竞争力的知名品牌建言献策，助推中国产品向中国品牌转变，取得了丰硕成果。本次峰会不仅是贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的重要体现； 也是推进供给侧结构性改革的重要举措和培育经济发展新动能的重要途径；还是人民日报社人民论坛作为主流媒体
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