热烈祝贺西安西拓电气有限公司企业培训圆满成功企业在生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率,树立企业伦理,养成良好的工作习惯,塑造团队意识。 2011年12月28日由职业讲师康旭老师为西安西拓电气的全体员工进行了为期一天的培训,本次的课程主题为《优秀职业人的8项修炼》的课程。职业化之路是企业的必由之道,康老师在课程中给大家做了一个完美的诠
2011年8月20日,受蒙牛集团宝鸡分公司的邀请,由职业讲师康旭老师为进行了主题为《顶级团队意识塑造》的专项培训,“企业管理者作为企业的主人在管理企业,管理团队的同时,首先要树立正确的意识”只有这样企业才能做大,做强,做长。大家的热情和积极性都很高涨,康老师在课程中给大家做了一个完美的诠释,让蒙牛宝鸡分公司的朋友们重新认识了什么是管理,很多朋友表示,在没有学习课程之前觉得自己很会管人,听了康老师
2011年7月16日,受陕西海成置业地产开发的邀请,由职业讲师康旭老师为陕西海成置业地产开发进行了主题为《管理者的角色定位之应在职业化》的专项培训,“企业管理者作为企业的主人在管理企业,管理团队的同时,首先要学会自我管理和自我提升”只有这样企业才能做大,做强,做长。这是康老师在培训刚开始讲的一句话,所有的管理者都表示认同,整个培训现场课堂氛围积极高涨,大家的热情和积极性都很高涨,康老师风趣幽默的风
2011年7月14-15日由职业讲师康旭老师在延安为重庆九龙坡疾病控制中心的朋友们进行了一场为其两天主题为《绝对执行力》的课程,执行力问题也是每个企业共同面临的问题,如何使员工能够准确的理解上级的计划、意图,如何将企业计划快速付诸行动,如何提高效率的同时保证效果,不折不扣的坚决执行,打造一支高效战队,康老师在课程中给大家做了一个完美的诠释,让九龙坡疾病控制中心的朋友们重新认识了什么是绝对执行力,
2011年8月7日由职业讲师康旭老师为陕西博通赛思的朋友们进行了为期两天,主题为《员工职业化8项意识》的课程,企业在生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率,树立企业伦理,端正工作态度,负起企业责任,养成良好的工作习惯,塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。康老师在课程中给大家做了一个完美的诠释,课程结束后,很多朋友都积极的和康老师进
2011年5月6日,受西安中建三局的委托,由高级讲师康旭老师为中建三局进行了主题为《管理者的自我管理修炼》的专项培训,“企业管理者作为企业的主人在管理企业、管理团队的同时,首先要学会自我管理和自我提升”,只有这样企业才能做大,做强,做长。这是康老师在培训刚开始讲的一句话,所有的管理者都表示认同,整个培训现场课堂氛围积极高涨,大家的热情和积极性都很高涨,康老师风趣幽默的风格,和实用的管理方法及技巧
2011年5月16日由高级讲师康旭老师在延安为陕西延长石油采油厂的朋友们进行了一场主题为《如何有效搭建企业绝对执行力》的课程,执行力问题也是每个企业共同面临的问题,如何使员工能够准确的理解上级的计划、意图,如何将企业计划快速付诸动,如何提高效率的同时保证效果,不折不扣的坚决执行,打造一支高效战队,康老师在课程中给大家做了一个完美的诠释,让延长石油采油厂的朋友们重新认识了什么是绝对执行力,很多朋友
2011年的亮丽6月,陕西法士特齿轮有限责任公司为了活跃法士特家人的工作和生活气氛,特组织了以“热情、积极、主动”为口号的学习活动,盛情邀约职业讲师康旭老师进行了《积极心态打造一流员工》的培训,通过此次培训使法士特的员工以更好的心态去面对工作和生活,使之可以享受职业,品味生活。康老师在课程中穿插的案例都是在实际生活和工作中总结出来的,生动易懂,使学员们可以真正把学到的知识应用到实际工作和生活当中
2011年6月12日,阳光明媚,风和日丽,在西安亚建高尔夫俱乐部的第三会议室里时不时的传出掌声和欢笑声,受西安丝路软件的邀请,职业讲师康旭老师为西安丝路软件公司的15名中高层管理者进行了主题为《打造卓越领导力缔造高绩效管理团队》的专业内训,在一天的培训当中,整个氛围激情洋溢,轻松愉悦;大家积极讨论,和老师互动交流,康老师通过案例分析,小组讨论,角色扮演等多种教学方式让大家从不同的角度重新认识了管
2011年6月17日,受南京三乐电子集团邀请,职业讲师康旭老师为三乐电子集团进行了主题为《职场中的44个细节》的专项培训。“成也细节,败也细节,细到一个眼神、一个动作、一句话,可能会把你推向人生的顶峰,也可能把你带到人生的低谷”。这是康老师在课程刚开始的时候讲的一句话,所有的参训者都表示认同,整个培训现场课堂氛围积极高涨,大家的热情和积极性都很高涨,康老师风趣幽默的风格,和实用的职场经验以及技巧让