第四章：课程内容设计——黄金曲线 1、精品课程内容设计的心跳法则——能量曲线 2、精品课程内容设计的全脑攻略 3、精品课程内容设计的三点布局 4、精品课程内容设计的四大重心： 模型构建、教学策略、练习设计、精彩元素 5、精品课程内容设计的模型构建 6、精品课程教学策略设计：培训七大戏法 7、精品课程的课堂练习设计 8、课程内容设计的精彩四元素 9、精品课程内容设计的素材管理：素材分类、素材收集、素

好课程选拔大赛的标准： 1、目标明确 2、结构合理 3、重点突出 4、内在一致 5、适用性强 6、专业精深 7、互动性强 8、针对性强 9、设计合理 10、质量上乘

提升培训师授课的25个互动技巧 ◆培训市场竞争越来越激烈，培训师、演说家数不胜数，企业管理者正走出办公室拿起麦克风，甚至刚毕业几年的学生、95后也抢着上台分享； ◆培训行业中培训师从业人员已超过培训销售人员，培训师鱼龙混杂，发展越来越难，超群绝伦更难； ◆随着企业趋于理性，营销难度正逐步加大，企业对培训师提出了更高的要求，光会讲课已经没有竞争； ◆目前的培训市场，真正具备课题研发能力的培训机构凤毛