《企业新员工心智模式训练营》课程大纲 主讲：李根稳 训练目标: 1、 引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。 2、 平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神。 3、 让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧。 4、 科学做好职业规划，培养8090后忠诚员工，利于团队建设。 训练效果: 通过学员的参与、互动、交流
《感恩课堂》课程大纲 ——人生旅途免费的加油站 主讲：心灵导师李根稳 训练目的: 1、课程通过一系列互动、参与和心灵撞击，让新时代下的学员学会感恩、热爱生活、尊重生命、升华心灵，从而进行自我内心的改革和成长，并结合学员日常工作和生活中的真实案例进行层层剖析，产生共鸣，生发智慧，只有心灵的升华才是真正的改变！ 2、培养学员正确的人生观、价值观和良好的思维模式，并针对8090后新生代的成长轨迹和生存法
《太极应用智慧》课程大纲主讲：杨鹏（上午） 李根稳（下午）（包括太极拳、养生、健康、家庭与事业等）课程背景:1、 这是一个快速奔跑的时代，欲望太多，速度太快，我们的身心人为的失去了平衡，被动的去适应不断变换的世界。“适者生存，优胜劣汰”的自然法则在进入21世纪之后更具时代感，人生的智慧在于如何把持生存的和谐与内心的平衡，不要过，也不要不及！2、 人生是短暂而绚丽的，成功是精神和物质的，幸福是轻灵且
《当代大学毕业生岗前必修课》课程大纲 主讲：李根稳 训练目标: 1、 引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。 2、 平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神。 3、 让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧。 4、 科学做好职业规划，培养8090后忠诚员工，利于团队建设。 训练效果: 通过学员的参与、互动、交流
8090后职场正能量 主讲：李根稳 训练目的: 1、企业想要发展壮大，团队想要合作共赢，员工想要积极主动，就必须在企业内部培养更多的正能量员工。他们认真负责、积极主动、热爱集体、懂得感恩、敢于当担、勇于创新、勤于学习、善于沟通、执行力强。 2、8090后作为新型力量，在企业中扮演着越来越多的角色，担任着越来越重要的位置。8090后心智模式研究院站在制高点，从8090后的成长背景、生存环境、价值观念
《领导者心智模式建设》课程大纲 ——现代职业人的成长必修课 主讲：李根稳 『8090后心智模式研究院院长』 训练目的: 1、 为什么每个人的命运不一样？为什么每个人的工作态度不一样？为什么每个人的生活质量不一样？为什么有的家庭幸福，有的家庭破裂？••••••因为事情的结果往往来源于行动，行动来源于选择，选择来源于思想，而思想，
《时间管理》课程大纲 主讲：李根稳 （时间是最高贵而有限的资源） 训练目的: 1、人类进入二十一世纪，工作和生活节奏进一步加快，出现了更多的“忙茫盲”现象 2、做好时间管理，提升工作效率，提高生活质量 3、合理利用和开发时间的人，才懂得生命的真正意义 训练收益: 1、了解时间管理的重要性，科学有效的管理时间 2、掌握实用的时间管理工具，做好各项工作计划和实施 3、学会寻找自己的时间管理误区，提升工
《幸福智慧》课程大纲 主讲：李根稳 （包括工作、生活、家庭与婚姻） 课程背景: 1、 21世纪的人类，物质财富和精神财富的发展出现了失衡状态，欲望的膨胀、人性的扭曲、价值观的偏离，导致快乐和幸福这两大人生财富变得稀有化，很多人身陷其中却不能自拔，无法找到人生的平衡点！ 2、 随着物质文明的不断进步，我们却变得越来越不快乐。物质至上的原则造成了人们对于成功理解的片面化，衡量人生成功的标准发生了变化，
8090后职场必修课 主讲：李根稳 训练背景: 1、8090后在中国当代是一个非常特殊且重要的群体，在企业、社会、家庭中扮演着越来愈重要的角色，但又饱受争议。关注和帮助新生代的成长成为了一件迫在眉睫的大事。 2、正确和科学的平衡新生代员工的价值观念，认识工作的真正意义，懂得生活的真谛，激发内在潜能和创新意识。 3、有效管理心态与情绪，树立感恩精神和产生良性的认知模式，从内到外升华心灵，从而进行员工
附：课程大纲 《高效团队训练营》课程大纲 主讲：李根稳 训练背景: 企业里团队的成长、壮大与发展，离不开合作、沟通与协调。如果团队长期沟通不畅，配合度不高，人际关系紧张，团队凝聚力差，会导致企业运作效率低，管理成本增高，将直接影响到企业目标的实现。 训练效果: 通过自我角色的认知和明确团队在个人成长中的重要位置，学会部门之间的高效沟通与协调，成功处理人际关系，产生自动自发的职业精神，从而实现团队的
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