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实战派人力资源管理践行者
乐载兵: 没有人才储备,后果是什么?
2016-01-20 2541
                         没有人才储备,后果是什么?
1.员工满负荷工作,身体透支、知识老化,效率下降;2.市场服务能力不足,产品质量下降;3.技术储备缺乏推动,无法应对将来产品进入衰退期的战略转型;4.后续激励不足,员工跳槽加剧;5.轻则会减慢企业发展速度,重则可能被企业自己的快速成长拖死。没有人才,企业谈何未来

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