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廖忠于:给你一个团队,你怎么管? 
2016-01-20 3037
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管理一个团队,关键是要认清楚团队中的每一个人属于哪一种人。团队中的人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。


  1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子;


  2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;


  3、【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;


  4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;


  5、【人物】就是心无杂念,全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心把公司做成功、自己立志要成就一番事业的人!


  人员斤斤计较,人手需要引导,

  人才关注当下,人物放眼未来!

  发展要靠人才,做大要靠人物!


  这样的团队将无所不能

  一个字:干。

  二个字:主动。

  三个字:让我来。

  四个字:积极思考。

  五个字:责任是我的。

  六个字:有谁需要帮助。

  七个字:目标一定会实现。

  八个字:一切的工作为了爱。

  九个字:我要成为多给予的人。

  十个字:只有结果才能证明实力。


  1.什么叫梦想?

  朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫梦想!


  2.什么叫信念?

  经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念!


  3.什么叫坚强?

  经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷,那才叫坚强!


  4.什么叫淡定?

  面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色,纵然困难重重也微笑前进,那才叫淡定!


  5.什么叫团队?

  一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队!


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