心理咨询师、培训师李斌应广州市人力与社会保障局人力市场中心邀请，为各区人力中心工作人员主讲《职场幸福力》 如何提升职场幸福感 1、单位应在潜移默化中营造一种人文关怀。 2、优秀的组织文化能提升干部职工的幸福指数。 3、对于企业职工：对于职工来说，幸福应该是人生的主题，只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的，追求幸福是每个人的毕生所求所愿。 1）职业幸福感来源于和谐温馨的团队。 2）职业幸福感来源
心理咨询师、心理讲师应邀为建设银行广东省分行高管作《提升职场幸福力》专题培训 中国建设银行成立于1954年。50多年来，建设银行由经办管理政府基本投资起步，致力于服务经济发展和社会进步。2005年，中国建设银行引进美国银行作为战略投资者，并率先在香港资本市场成功上市，迈出了具有里程碑意义的重要一步。2007年，中国建设银行股份有限公司成功回归A股，再次向投资者展现了实力。中国建设银行股份有限公司
广州幸福力心理咨询有限公司创办人，心理咨询师李斌老师为中山市押运公司员工作《情绪和压力管理》培训 中山市保安服务总公司押运分公司是经广东省公安厅、中山市公安局批准设立，并于2004年8月成立，专业从事武装押运有偿安全服务的经济实体企业。目前有员工900多名，2014年12月18日转制成为中山市国资委兴中集团属下国资企业。多年来，公司秉承“安全第一、优质服务、准时准点、信誉至上”的服务宗旨，热诚为
为中山荣事达厨卫电器有限公司员工作心理学培训 "荣事达"品牌原属荣事达集团，是中国知名的家电家居企业集团，集团产品线涉及家居建材、白色家电、黑色家电、系列小家电、新型能源、汽车配件、电动自行车、太阳能热水器、包装、新型建材等多个产业。荣事达品牌拥有 “中国名牌”和“中国驰名商标”“荣事达--Royalstar”。2006年经中国品牌研究院权威评估“荣事达”品牌价值超过26亿元，名列中国白色家电行
应邀为桂林市公安局交通警察支队作《心理资本建设与管理》培训。培训班设在桂林市青狮潭湖畔举行。本次培训由桂林市邦德众企业管理咨询有限公司承办，广州市韦志中心理咨询工作室提供专业心理培训服务。市局交警支队及各区县交警大队干警、部分协警分两个批次参加了本次培训。 增强民警自我调适能力 职业压力普通存在于各行业中，随着社会经济的飞速发展和人民生活水平的不断提高，道路交通的压力大大增加，道路交通安全形势日
为了能帮助企业员工减压，获得幸福的能力，并更好的在工作岗位上发挥作用，提升企业绩效，强化企业的职工队伍建设。6月22日，应南方电网云浮供电局邀请，广州幸福力心理咨询有限公司创办人、心理咨询师、积极心理学讲师李斌老师为干部职工作了专题为《职场幸福力》的培训。
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