兵熊熊一个，将熊熊一窝，没有管不好的团队，只有能力不够的领导。一个管理者如果在位置上不能很好地发挥应有的作用，那不仅仅是不称职，而是犯罪！团队如何去打造，如何让90后的员工成为团队中优秀的一员？一头狼带群羊最终羊会变成狼，如果是羊带着狼，狼也会变成羊！想成为优秀的狼王吗？这里等着你！ 这里让你懂得：什么叫交往，什么是交心； 这里让你顿悟：你的伤心的原因是“在给花浇油”； 这里让你收获到：兵是将之
孤狼特训是专门针对销售精英而设定的课程，孤狼——孤单而不孤独。 销售业绩是企业生存之道，没有业绩就没有活路，狼性销售人员要有成功的欲望和孤狼的嗜血，失败不是倒下的借口，更不是放弃的理由；失败只是还没有成功，不是不能成功；失败是一种心态和感觉，而不是现实；失败只是一种痛苦的体验和教训的积累，销售精英要学习狼的优点：嗜血，勇敢，坚 持，忍耐，擅长孤军作战，懂得团队协作！ 这里让你懂得：什么叫能耐 能
服从力好不代表执行力强，特种兵与其他兵相比，是更多了一些解决问题和困难的能力，团队中出现困难的时候就是体现价值的机会，解决问题是我们在团队中真正要做的事情，如何让我们成为一个不仅有热血，有激情，有忠诚，还更有智慧有能力的团队呢？——026特训会给你带来感悟！ 这里让你清醒到：什么叫结果，什么叫成果； 这里让你体验到：不是做不到，是没有想到，不是做不到，是逼得还不够； 这里让你理解到：不懂得珍惜感
经历了菜鸟入营，让我们明白了什么叫“强者”，在经历了现实的磨练后我们的热血还保持多少？那种坚韧不服输的自信还剩多少？训练中的那个惊天动地的承诺又兑现了多少。人生最难的两个字就是叫坚持，把一个简单的事情做得极致就是成功！如果你的热血已冷，如果你的目标已经茫然，如果你的激情已经消失，那就赶快来回炉吧！ 不要总想着一次训练能解决你所有的问题，这样的大师还没出生； 潜能是逼出来的，能力是练出来的，习惯是
如果爱你的团队，就考核他，要求他，训练他，逼迫他成长。你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊、老油条，这是领导对员工前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。 严格就是大爱，使我痛苦者必使我强大！如果你真的爱他（她）就带他们来特种兵训练营，让他们来当一回菜鸟，这是个残酷的训练，更是锻炼强者的舞台！ 这里会让你们5年内记忆犹新； 这里会让你理解什么是团伙，什么是团队； 这里让你知道
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