《幼儿园生源倍增招生系统》：粉丝经济时代，如何利用互联网“抖音“快手“成为我们的宣传阵地，足不出户实现招生宣传。通过线上线下（漏斗式招生技术）的交互配合，让家长自动吸引上门，完成高效量贩式招生。 【课程大纲】 一、无数调研发现的招生难题 1、园所生源不足的根本原因 2、园所生源不足的八大原因 二、园所生源三年解决方案 1、如何改变幼儿园招生难的命运。 2、如何利用评估标准化手册。 3、如何使用三
《幼儿园虎狼团队打造系统》：一支优秀的田队能助力幼儿园快速发展，学会“8090后”的读心术，组建一支同心无敌的赋能型团队。 一、机制系统 坏机制让好人变坏人，好机制让坏人变好人。 【晋升机制】 明确晋升指标，晋升与绩效挂钩 【薪酬机制】 实现薪酬＝工作量＝价值+产值 【奖惩机制】 PK激发潜力，奖惩趋利避害 【权责机制】 目标式管理，一切以结果说话 【股权机制】 股权激励对“岗”不对“人” 二、
《幼儿园核心竞争力打造系统》 如何合理定位幼儿园的核心竞争力，定位定生死。在幼儿园同质化竞争的大潮里。如何凸显园所差异化，打造核心竞争力，组建同所别入看得见的定位“防火墙。 一、领袖系统 【角色定位】 明确领袖角色定位及使命 【榜样引领】 时刻达到最佳状态，影响员工家长 【能力提升】 顶层设计能力，做合格引领者 【生发能量】 增强心理素质，生发领袖能量 【境界提升】 打破思维桎梏，提高领袖境界
《幼儿园精细化管理系统》： “天下大事必成于细”，幼儿园无小事，只有将园所全面进行精细化管理系统的升级，才能切实提升园所办园品质。 现阶段随着教育改革的不断深化，素质教育成为时代主流。素质教育不仅对学生进行专业知识的传授，更要对学生进行德育教学，提升学生的综合素养。幼儿园教育作为学生的启蒙教学，对学生未来的发展至关重要，故推动幼儿园教育的进一步发展迫在眉睫。 【课程大纲】 一、幼儿园实行精细化管
《领袖园长魅力演说》 《领袖演说》解决园所管理九大困惑 1、不敢上台演讲，恐惧舞台，想突破心理障碍，拥有自信满满的演讲状态。 2、不能摆脱手稿，思维逻辑混乱，想学习演说技巧，轻松自如地脱稿演讲。 3、语言单调刻板，缺乏感染力，想丰富语言色彩，开口就成为全场的焦点。 4、只做活动，不会营销，恐惧一对多，想学会销讲方法，一对多成交。 5、只会表达情怀，不会塑造价值，想通过演说来实现园所的品牌塑造。
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