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1、 角色认识概论 ?班组长的作用 ?班组长的地位 ?班组长的类型 ?班组长的发展之路2、 认识设备管理 设备管理的发展史 设备管理在生产管理中的地位 设备管理中的十大浪费 设备管理的衡量指标 案例分析设备的衡量指标—OEE 设备管理TPM的八大支柱3、开展自主保养活动 如何理解自主保养 班组长如何实施自主保养 企业实践自主保全活动7步骤 Step1初期清扫Step2污染源及困难处所对策 Step
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1、 角色认识概论 ?班组长的作用 ?班组长的地位 ?班组长的类型 ?班组长的发展之路2、质量意识的改变 什么是质量 质量成本有哪些 问题是怎么形成的 现场中都有哪些问题 品质问题没有折扣 精益生产解决质量问题的办法3、现场分析质量问题的方法 现场质量问题分析的七大手法 头脑风暴法 5W法 4M1E法 如何写质量分析报告 案例互动:如何灵活能运用所学方法做质量分析4、质量问题的处理方法 解决问题的
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1、生产现场问题分析与解决思路生产现场组成元素解读 怎样确定是否增加价值,怎样才叫生产问题 库存的认识和危害 库存产生的原因,为什么流水线会乱 治理现场混乱的方法 如何减少浪费的时间 如何能做到“设备三省”,什么样的流水线最合理 怎样使操作工最省力 分析现场浪费和低效率的方法 学习这一章可以迅速找到生产现场问题点。2、 生产现场管理基本功6S管理 如何利用6S减少物料浪费 如何提高生产效率,减少寻
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1、安全意识 一场惨痛的教训 什么是事故 伤害的类型有哪些 海因理希法则如何解释安全事故 是什么习惯导致了安全事故2、安全事故分析 安全事故发生的人群分析 事故中的“人” 事故中的“机器” 事故中的“物” 常发生事故发生的“十六种”人有哪些3、安全法律法规 安全生产的原则 各部门在安全管理中的职责 三级教育培训 安全防护常识4、消防安全 火灾形成 如何有效控制火灾发生 如何组织灭火 如何组织逃生
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1、 角色认识概论 ?什么是管理 ?管理管什么 ?技术人员的哪些习惯需要改善 ?一个合格的管理人员应该具备哪些条件 互动:管理的潜力2、系统训练管理能力?控制大局的能力(互动) 执行能力的训练(互动) 计划能力的训练(互动)?协调能力的训练(互动) 监督能力的训练(互动) 沟通能力的训练(互动)3、领导艺术欣赏 一个企业的四种人 领导如何识别优秀人才 如何做才是领导需要的人才 影视欣赏:优秀的管理
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第一节 优秀员工应知应会(培训破冰阶段)1、 企业和员工的关系2、 企业对我们的要求是什么?3、 我们应该怎样看待自己的工作?4、 好习惯的建立5、 由内到外的习惯塑造(1)遵守所定的事(2)按良心做事(3)做事情要彻底(4)养成节约的好习惯(5)养成按标准做事的好习惯(5)自觉、积极地做事案例分析:有些人为什么成功?视频分享:成功者的蜕变第二节 优秀员工的阳光心态1、 积极心态和消极心态的区别2
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1、系统掌握诊断生产现场问题的方法 生产管理导入 生产现场的八大浪费库存的形成及危害 过量生产的形成及危害 加工自身的形成及危害 搬运浪费形成及危害 质量缺陷形成及危害 动作缺陷形成及危害 等待缺陷形成及危害 管理浪费形成及危害 八大浪费的整体解决思路 2、6S活动— 生茶管理成功之基石 6s是什么?起源和内容 6S活动的功效 如何有效推进6S?(推进步骤) 开展6S活动的要点和技巧(来自各行业几
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【课程内容】一、2014年,国内、外市场经济形式分析1、国际经济环境分析2、国内经济形式预测3、行业经济形式趋势4、部分企业2015年的战略分享二、企业实现利润持续增长之路1、传统管理模式下的企业经营误区,。2、不得不参与的“红海肉搏”之战。3、“红海肉搏”战的基本功。4、跳出圈子看“博弈”。5、踩着财务报表“练轻功”。三、习练“轻功”先瘦身1、目标下的人群组织行为。2、练“轻功”先“瘦身”。3、
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