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企业战略、文化、团队领导实战专家

企业战略、文化、团队领导实战专家

北京 50 ~ 60 岁
企业战略管理与公司战略落地 卓越企业文化建设与落地 带队伍领导力修炼 领导力修炼-带队伍能力 赢在责任 战略规划与执行
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北京大学博士
企业战略转型与组织文化专家
国富经济研究院常务副院长
全球领导力联盟发起人
国家发改委《中国经济时报》专栏作者;
ICMCI中国区首批认证咨询师
北京大学MBA管理咨询协会高级顾问
西安交大管理学院客座教授
清华大学企业竞争力研究中心特聘教授
中国企业联合会管理咨询委员会执行委员
中国管理科学学会工商管理委员会副主任
中国企业联合会《市场观察》、中华全国工商联合会《中国工商》、新华社《经济世界》、《经济日报》、《中国企业报》等特约撰稿人
先后主持参与了百余项发展战略、文化研究及管理咨询,并兼任数家企业组织与区域发展顾问。
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[李建立]赢在责任赢在责任—企业责任管理体系建立
赢 在 责 任 —企业责任管理体系建立 (1天版) 【课程主旨】 责任文化可以锻造企业灵魂,增强企业凝聚力,提升企业核心竞争力。 没有责任心的员工不是合格的员工!没有责任心的管理者不是合格的管理者!没有责任心的企业家不是合格的企业家!没有责任心的企业不是合格的企业! 履行责任,从我做起,从现在做起,从小事做起;责任可以保证一切,责任文化可以成就事业!责任文化推动企业基业常青! 究竟什么是责任?究
2012-08-09
[李建立]带队伍领导力修炼—管理者技能提升培训
带队伍领导力修炼 ——管理者技能提升培训(1天版) 【课程主旨】 如果企业家是脑,员工是四肢的话,中高基层管理者就是腰。 一个人活得生龙活虎,“腰”是支撑;一个企业要有活力,直线经理人是关键。 企业家的苦恼: 1、我的员工与我的想法差距怎么那么远? 2、谁应该承担企业家与员工脱钩的责任? 3、中层管理者执行力的真正路径何在? 4、中层管理者的领导力到底来自何方? 管理者的困惑: 1、你是否经常因
2012-08-09
[李建立]卓越企业文化建设与落地——企业文化管理
卓越企业文化建设与落地(培训与研讨) ——企业文化管理(1或2天版) 【课程主旨】 不是制度能解决所有问题。 不能落地的文化是假文化。 用文化塑造企业员工思维。 企业因文化而生,因文化而死!怎么办?播种,深耕,收获文化! 纵观当今企业界,没有一位企业家不因文化问题而痛苦: 企业文化为什么总是流产?企业文化为什么看起来很美、说起来很甜、做起来很难?怎样才能使价值观看得见摸得着?企业文化为什么说“因
2012-08-09
[李建立]战略管理与战略研讨——战略管理与国际公司
战略管理与战略研讨 ——战略管理与国际公司战略落地(2天版) 【课程主旨】 《孙子兵法》:兵者,诡道也。生死之地,存亡之道,不可不察也。 企业与企业之间的竞争,经过充分谋划的战略布局,同样有利于帮助企业率先完成预期的目标。 30年来,中国企业的发展凭借的是市场和客户的“倒逼”,而不是经营者自觉主动的谋篇布局。企业经营者应该把更多的精力放在未来而不仅是眼前,“企业家绝不能把眼光放在10分钟之内,而
2012-08-09
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