选择和努力是这个世界上离成功最近的两块垫脚石。---李蛟东一九九七年，当所有的同学都在备战人生第一大考----高考时，我做出了一个决定，没有选择去挤这座独木桥，口袋里装着家里仅有的260元钱，梦想着对南方的无限向往和对自己未知的未来，跟随同学一起，来到了广东。或者在当时对于一个没有任何收入保障的农村家庭，显然上大学是一种奢侈。选择南下，是无奈，也是解脱。经历了32个小时的绿皮车后，到了广州。还没有
一、激励孩子积极向上的6句话 赞赏和激励是促使孩子进步的最有效的方法之一。每个孩子都有希望受到家长和老师的重视的心理，而赞赏其优点和成绩，正是满足了孩子的这种心理，使他们的心中产生一种荣誉感和骄傲感。孩子在受到赞赏鼓励之后，会因此而更加积极地去努力，会在学习上更加努力，会把事情做得更好。赞赏和激励是沐浴孩子成长的雨露阳光。 1、你将会成为了不起的人！ 2、别怕，你肯定
每次到白沙湖培训基地，都会看到有一些村民在围绕着我们转，主要是为了捡一些学员们喝过的矿泉水瓶，当然我们每次都会让大家把空瓶子集中起来交给他们。其中有个中年妇女，（其实这里不缺水，可是衣服却是脏兮兮的），总是带着一个六七岁的小姑娘，小姑娘也穿的脏兮兮的，（猜想是她的女儿），刚开始，只要我们发水的时候，那个小姑娘就怯生生的站在一旁，有时候我们就会顺便给她一瓶水，她也不好意思，只是慢慢地走过来，看了看
记得上次QQ被盗的前一天，就有一位陌生人（看资料为女性）添加我为好友，我拒绝了，过了一会儿，又要添加，并且在附言里面说：我们是多年未见的朋友。我于是就通过了好友添加。我问她叫什么名字，我们是在哪里的朋友，对方就是不说，说了不到两句话，就要和我视频，我说我不认识你，怎么会和你视频呢，对方说我们肯定认识，以前是朋友来的，只要你打开视频，一看就知道了，并且说，只要十秒钟就够了，这个时候，我的脑海中马上
有位父亲他对女儿的教育方式比较独特，他从来没有辅导过女儿做功课什么的，就是每天回来跟女儿聊十分钟，只聊四个问题，就完成了他的家庭教育。这四个问题是：1，学校有什么好事发生吗？2，今天你有什么好的表现？3，今天有什么好收获吗？4，有什么需要爸爸的帮助吗？看似简单的问题背后其实蕴涵着丰富的含义:第一个问题其实是在调查女儿的价值观，了解她心里面觉得哪些是好的，哪些是不好的；第二个问题实际上是在激励女儿，
一，培训绝不是随便背几篇稿件和文字就可以做到的，而是一种能量的传递，态度的引导和带动。 二，请不要把 不是同一个级别的培训师 放在一起来比较。 三，我目前唯一的生存方式就是培训，这是目前我养活自己和家人唯一的经济来源，所以请尽量不要在培训费用上和我讨价还价，我只拿我应该得到的。假如有一天，我有了其它的经济来源，我不收分文，一样可以给你做培训。 四，培训中最重要的问题是：不是你听我讲了什么，而是通过
做销售有近十一年的时间，而从事培训讲课，也有几个年头了，一直有一个想法，就是能够通过一种方式把自己想要表达的思想表达出来，于是就有了写一本书的想法。经过近8个月的努力，初稿终于完成，当把书稿稿交给出版社时候，终于如释重负。也算是完成了自己的一个心愿吧。书名是出版社的朋友帮忙推荐的，在这里表示感谢。下面是这本书的序言： 序言：6项精进带给销售的神奇魔力 销售会有魔力？是的！ 销售并不是表面上看起来那
从此带著一根烟浪迹天涯…… 脸上的快乐别人看得到心里的痛又有谁能感觉到当眼泪流下来才知道分开也是另一种明白时间会慢慢沉淀学会放手幸福需要自己的成全淋过雨的空气疲倦了的伤心我记忆里的童话已经慢慢的融化
往前走 就意味着要承担 付出 不一定会有回报 至少我在路上
很多人提到培训是否成功，总感觉就好像只是培训方或者是培训老师的事情，受训方或者学员就不需要做什么。据我参加培训和培训这么多单位的情况来看，一场完美的培训需要几个方面的配合，才能真正达到预期的效果： 首先是受训方领导和组织者的全力配合。相信大家都听说过一头羊和头狮子带领团队去打仗的寓言故事，有道是“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，无论是外出培训还是在室内培训，领导者与组织者的参与将会直接影响到参训学员的士
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