沟通是老生常谈的话题，但也是问题最多的，矛盾的发生是沟通不到位发生的。
企业的管理内耗在于部门员工沟通不畅导致的，上下级的沟通，平级的沟通，部门内部沟通，跨部门的沟通都是企业必须要重视的课题。
尊重上级是你的天职
尊重下级是你的美德
尊重同事是你的本分
尊重对手是你的风度
尊重你自己是自尊
所以真正的高效沟通是发自内心的，站在一个彼此尊重的位置出发的，才能叫高效沟通。
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