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企业管理;通用技能;人力资源;中高层管理
沟通不是一种技巧,而是一种习惯;沟通是需要成本的,不沟通成本更高;改善沟通不是通过加强沟通,而是改变沟通方式;改善沟通的目的是为了减少沟通,以降低管理成本;增加对人际关系的投入,可以有效降低沟通成本;你有没有给出建议并不重要,关键是对方是否接受了建议。 没有倾听,就没有高效的表达;不了解对方的需求,就很难说服对方。 我们常常只关注沟通的对象和内容,而忘了关注沟通过程中我们自身的状态。
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