笔者从业人力资源管理工作15年有余 (招聘占了快10年)，拜读了很多不错的同行分享文章，不禁也想和大家谈谈关于招聘那点事。这点心得，首要适用苦逼的招聘前线战友共勉，更重要的是希望引起企业管理层，尤其目前招聘是痛点的创业期合伙人团队对招聘同仁的重视。 今天小文围绕一个问题的开始：公司最有激情的人应该是谁？ 销售？研发？市场？客服？ 不！请想想他们是谁招聘进公司？ 对，公司最有激情的人应该是招聘团队