每一个座上老板这个职位的人都必须有一个远大的梦想和一颗脚踏实地的心，因为你只要搭上事业的船，你所涉及了人就已经不是一个，而是一个团队、一帮人或更多，做为老板你应该为此负责，你要思考的不是要赚多少钱，而是我该为员工和客户做些什么，连锁构建的第一个基础不是硬件而是老板的职能素养和格局……

一、命运判决书1、谁在决定你的命运2、人生四境3、蜕变的基因二、认识工作1、认识本分2、工作的本质3、芝麻开门4、不输的父母三、无悔人生1、成功砝码2、团队分享 / 体验感恩 / 关爱 / 珍惜 / 创新 / 服务3、团队淘汰 ：体验珍惜机会 / 勇敢面对失败 / 发现盲点4、团队竞赛 ：体验企业兴衰 / 责任感 / 全力以赴 / 配合/ 专注/ 付出/ 忘我 /破纪录5、企业团队体验感恩 / 激

一、命运判官1、你到底要什么？2、是什么在决定你的人生？ 3、寻找幸福 4、认识幸福 二、认识企业文化1、什么是企业文化 2、什么是企业？ 3、什么是文化？ 4、文化的概念5、什么是价值观6、价值观与财富 7、价值观与快乐 8、价值观与健康 9、心念的力量10、价值观是怎么形成的11、认识规律 12、认识自己 13、反求诸己三、为什么要建立文化系统1、华为的困惑2、企业的文与化3、稻盛和夫的经营秘