具有系统的管理理论知识和丰富的企业管理实践经验。先后在多家大型与中小型企业从事企业管理与人事培训工作 (管理50人---2000人)，服务过的行业涉及电子/五金/珠宝等制造业和服务业，熟知多种类型企业运作模式，积累了丰富的实践经验。
    关注客户需求，为客户提供有针对性的解决方案；注重与各层管理人员的沟通，为管理者提供全新的管理思维和模式；注重实效，以结果为原则；关注过程，以过程为实现绩效的手段。务实的教学作风及活跃的课堂气氛深受企业与学员的欢迎！
    培训内容深入浅出，结合其多年的经验与案例，受到学员与企业的高度赞扬；善于运用互动的授课方式，幽默的语言，提高学员的积极性，营造课堂的参与性，因为深知成人学习与课堂教育的不同之处。在轻松愉快的气氛中进行培训，注重学员与讲师的互动，授课形式多样化，如：多媒体教学、教案讲授、案例分析、角色扮演等；理论与实际相结合,实用生动,理念及操作应用性强；掌握学员学习心态,课堂气氛轻松,幽默而不失教学效果；互动教学,案例研讨, 挖掘延续性课程，叫座与叫好兼得。