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刘靖:生产效率提升与成本降低【刘靖教授课程】
2018-10-16 2572
对象
制造业老板、高层干部、生产干部、车间主任、班组长及其他与生产相关职员
目的
Ø 让学员认知生产效率与成本管理对企业的重要性  Ø 让学员掌握7S执行、安全管理的方法 Ø 让学员有效掌握人员管理、成本控制方法 Ø 教导学员提高生产效率的技能 Ø 指导学员如何运用自动化提高生产效率 Ø 指导学员从多层面思考提高管理效果的措施 Ø 提升学员的生产管理能力和企业综合管理水平。【课程背景】 生产效率高低,现场管理效果,关系到企业的发展基础! 生产效率偏低、7S不能有效落实、生产无计划或生产计划形同虚设、人员管理不到位、物料浪费、显性成本管控不力、隐性成本不能识别、管理方法陈旧、部门(工序)协调性差等综合因素,是造成企业成本居高不下的重要原因…… 生产干部管理能力不能快速提升,降低成本就是一句空话。失去成本优势,企业就失去竞争基础。 《生产效率提升与成本降低》、《生产现场管理》、《成本控制》、《5S、6S、7S管理实务》、《低成本卓越现场打造》系列课程,是刘靖教授根据13年制
内容

   生产效率提升与成本降低    

——国内案例最丰富、最生动、最适合中国企业的管理课程

主讲:刘 靖


松下幸之助:“培训,是有成本的,但不培训成本会更高!”

任正非:“华为不使用没有培训的员工,那会造成人力成本浪费;华为不使用没有培训的管理干部,那将造成无法估算的隐形成本!”

【课程背景】

生产效率高低,现场管理效果,关系到企业的发展基础!

生产效率偏低、7S不能有效落实、生产无计划或生产计划形同虚设、人员管理不到位、物料浪费、显性成本管控不力、隐性成本不能识别、管理方法陈旧、部门(工序)协调性差等综合因素,是造成企业成本居高不下的重要原因……

生产干部管理能力不能快速提升,降低成本就是一句空话。失去成本优势,企业就失去竞争基础。

《生产效率提升与成本降低》、《生产现场管理》、《成本控制》、《5S、6S、7S管理实务》、《低成本卓越现场打造》系列课程,是刘靖教授根据13年制造业生产管理经验和13年企业管理培训、咨询经验以及对中国企业现状研究,经26年企业管理精耕和出版的8部管理著作,为中国企业精心打造的成本控制和生产效率提升经典课程。

附:刘靖教授出版管理著作图片(下图)


【课程收益】

Ø 让学员认知生产效率与成本管理对企业的重要性

Ø 让学员掌握7S执行、安全管理的方法

Ø 让学员有效掌握人员管理、成本控制方法

Ø 教导学员提高生产效率的技能

Ø 指导学员如何运用自动化提高生产效率

Ø 指导学员从多层面思考提高管理效果的措施

Ø 提升学员的生产管理能力和企业综合管理水平


【培训对象】

制造业老板、高层干部、生产干部、车间主任、班组长及其他与生产相关职员


【课程时间】

3天( 18小时)【可选择2天1夜】


                  课 程 大 纲                      


第一讲:成本控制与企业发展的重要关系

. 序:

1.请写出你负责的部门存在的制约效率提升的问题

2. 请写出你负责的部门存在的成本不能降低的问题

一. 企业发展与成本关系导航

1.企业利润模式

2.企业利润计算方式

3. 企业发展趋势

二. 导致生产成本居高不下的现状分析

1.人员不能有效利用造成的工效成本

2.物料管理不到位造成的浪费成本

3. 生产计划不科学造成的控制成本

4.无序生产造成的隐形成本

5.沟通不畅造成的信息断层成本

6.技能不足造成的制约成本

7.品质管理不当造成的返工或报废成本

8.效率低下造成的工效成本

9.工艺流程落后造成的生产成本

10.过程控制跟不上造成的管理成本


第二讲:生产干部的使命和作用

一. 生产干部10大使命与责任

1.现场管理,实施措施和效果

2. 效率提升,方法和效果评判

3.品质管理,稳定性和效果

4.成本控制,措施和具体成效

5.人员管理士气提升,效果与状态

6.设备物料管理,科学性与有效性

7.工作协调,及时性和合理性

8.安全事故,管控措施和成效

9.工艺创新,实施方法和效果

10.不断改善,PDCA实施效果

二. 生产干部2个重要作用

1.生产干部的承上启下作用

2.生产干部桥梁作用3个表现


第三讲:打造高效生产团队

一. 掌握高效管理员工技能

1.人员管理的5个误区

案例:唐副总的困惑

2.培训,倡导跟上上司脚步

(1)不能放松的OJT机制

(2)倡导“跟上上司脚步”

二. 掌握高效管理90后员工技能

1.了解各时代员工处理问题的方式

案例:

骗老板的电报

摔样板的90后员工

2.新生代员工5大重要商数分析

故事:

聪明的90后

3.引领新生代员工的5大文化

4.管理新生代员工的5大方法

案例:昊益鑫老板哥哥的错误观点

思考:你认为新生代员工应该怎样管理

三. 掌握高效管理新员工4项技能

1.新员工教导7步流程

2.新员工上岗培训4项原则

3.新员工传、帮、带3步法

4.阶梯式提升新员工操作技能3个阶段

四. 掌握激励员工的3项原则

1.认识激励的2个误区

2.实施无成本激励3项注意

3.激励的6个注意事项

思考:你认为高效团队应该怎样打造


第四讲:强化7S,构建高效、安全生产现场

一. 推行7S的意义

1.观看视频短片(为什么要推行7S)

2. 推行7S与不推行的对比

案例:

(1) 塞罗娜生产现场混乱现象

(2) 泛亚公司的整洁生产现场

二. 推行7S的2大误区

1.认为推行7S很简单

案例:某咨询公司在某工厂推行7S失败的原因

2. 将7项内容齐头并进

案例:泛亚公司推行7S的困惑

思考:

(1)7S包括哪些内容

(2)你认为实施7S管理有哪些好处

三. 推行7S的精髓

1.大力宣传,全员参与

2.全力以赴,全过程努力

3.推行7S是一把手工程

4. 只有起点,没有终点

四. 构建无事故安全现场两大措施

1.安全管理的3个操作要点

案例:

(1)工伤事故

(2)雄东纸品公司火灾事故

2.实施安全管理的3个目的


第五讲:如何提高生产效率

一. 认识生产效率的2个误区

1.速度不等于效率

2. 个人效率不等于团队效率

二. 建立高效的生产现场

1.彻底执行7S管理

案例:塞罗娜公司车间混乱场景

2.制造紧张的工作气氛

故事:雷锋帮忙工地运砖,激发工地紧张工作气氛,提高运砖速度,谁是幕后推手

3.掌握造势的3种技巧

案例:瀛通集团的高昂士气

三. 寻找提高生产效率的方法

1.优化工艺流程, 提高生产效率4个做到

案例:

本人在港资企业任生产课长时,采用优化工艺流程方式,大幅度提高施釉生产效率

2.改进管理措施, 提高生产效率3种方法

案例:

某衬垫厂截断车间改进管理措施及定量生产方式,提高生产效率

3.改变思维习惯和工作方式, 是提高效率的2种方法

故事:

爱迪生启发阿普顿改变思维习惯,提高做事效率

图示:

换角度思维导图

思考:

(1)谈谈你对提高生产效率的认识

(2)结合工作实际,举一个你提高生产效率的例子


第六讲:借助自动化提高生产效率

一. 导入自动化提高生产效率

1.使用人工的现状和存在的问题

2.导入自动化是制造业的发展趋势

案例:

富士康将少部分生产线导入自动化,节省人力60~90%

泛亚运用机械臂,提高产能30%

欧威尔公司导入自动冲压、自动旋坯机提高生产效率

3.走出“自动化就是高效率”的误区

案例:

某微波炉领军企业,投资7千万元购买机器人,将26条包装线改造成自动化,由于种种原因,所有的自动化包装线全部复原到原来的人工包装。

二. 企业导入自动化需注意的10大问题

1.客观对待自动化问题2个做到

2.评估导入自动化的2个必要性

3.自动化的适用性

4.评估自动化引进性价比2大要素

5.企业对自动化设施2大承受力

6.现有环境是否适应自动化运行3个要求

7.自动化数据采集做到3个精准

8.了解自动化性能和标准产能3做到

9. 自动化与整体生产3个协调

10. 自动化生产线科学管理3个做到


第七讲:加强执行力,做好生产过程控制

一. 掌握执行力5步技巧和改善措施

1.掌握执行力5步技巧

2.运用执行力改善措施

二. 效率保障:时间段控制和数据管理

1.时间段控制3个焦点

案例:鼎霖皮件公司生产计划是如何改观的

2.数据管理4项要求

案例:华生陶瓷公司数据失控给企业造成的困扰

三. 质量保证,执行力的客观体现

1.产品质量保证4个做到

2.工作质量保证4个支点

思考:

(1) 谈谈你如何看待执行力

(2) 你如何提升部属执行力

四. 过程管理与要点检查,让执行力贯穿始终

1.高效生产制程控制3个要点

2.过程控制4个做到

3.做好过程控制的8项要求

4.过程检查的5个要点

5.实施要点检查的3大作用

案例:奥雅公司的过程控制不什么不到位


第八讲:用最低成本达成目标业绩

一. 人员管理降成本的有效方法

1.适才适岗

案例:某港资公司副主管是如何适才适岗的

2.减少冗员

案例:O’WELL公司减少冗员的做法

3.控制无所谓的加班

案例:某文具厂的车间加班情况

4.科学评估我作量

案例:某台资工艺厂彩绘部祁主管因不能科学评估各班组彩绘工作量,致使计时定量生产出现严重问题

二. 过程控制降成本的可行方法

1.制程中人员稳定5个核心

2.物料供给顺畅抓好3个环节

3.在制品质量稳定3大要素

4.工序间协调合作3个做好

5.部门间协作配合3项措施

6.生产设备利用4个做到

7.生产进度跟上生产计划3个做好

案例分析:

(1) 日本企业的过程控制方式

(2) 美国企业的过程控制方式

分析:

你认为日本企业和美国企业哪家管理更有优势

作业:

结合本职工作,思考在你的工作范围通过过程控制降低成本的方案

三. 物料管理降成本的控制方法

1.现场物料管理存在的4类问题

2.强化领料签字审批程序

3.高价值物料专人管理

4.掌握现场物料控制5大措施

5.呆料处理2个做到

6.巧用边角料和废弃物,“变废为宝”

案例:东莞某皮件公司如何“变废为宝”降成本

四. 设备管理降成本的经济方法

1.设备3期磨损机理

2.设备故障发生3期规律

3.设备3期管理法则

4.机器设备自主保养7步法

案例:乐从某家具厂的机器为何寿命短

五. 在制品管理降成本的科学方法

1.半成品管理4个办法

2.做好首件检查工作2个重点

3.盯好关键环节和关键岗位

4.抓两头、促中间3个做好

5.成品管理3大措施

6.在制品搬运成本4项注意

7.在制品品质成本控制3项法则

8. 控制无序生产的6大成本

9. 生产线工伤、事故4项成本控制

10.在制品2项管理成本控制


作业:

结合本课程内容,思考如何在你负责的单位提高生产效率,降低成本

结合各单位实际,研究制定现场管理改善方案



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