心理学家对1000名能力超凡的创业成功者进行调查研究，归纳出这些高能力者走向成功的几个步骤，这些步骤都可以归纳为一点：都具有积极的态度，能够主动抓住机遇创业并一直保持积极的自我意识、自我评价、自我控制以及自我期待。那么态度与能力究竟有什么关系呢？


我们说态度是关于客观事物、人和事件的评价性陈述，是人关于世界和工作认识的表现形式。而人的态度主要由三个组成部分：认知部分、情感部分、行为部分。


相信大家也都听说过“不值得”定律:不值得做的事，就不值得做好！


人们常说：态度决定一切！的确，你的态度决定你认为这件事是值得做还是不值得做！值得做的事情，你才会做到最好。做到最好了，你的能力就表现出来了！


所以，从这个方面来讲，我们说：态度决定你的能力！


1  态度很差，能力很差。

这类人只能用“人裁”形容，因为他们最容易成为裁员的对象。


2  态度很好，能力很差。

这类人可称之为“人材”，给老板的感觉是：将就用吧。


3  能力很强，态度很差。

他们对企业不认同。他们是“刚才”的“才”。对这类人才，老板很难用他。


4  能力很强，态度很好。

他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的“财”字来形容他。他是老板最喜欢的人。