客户：深圳市致典餐饮管理有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/7/8 0:00:00 系统介绍人才招聘、培训、晋升晋级和激励等各环节流程及关键方法，使学员扎实掌握选才关，为以后的培养及管理打好基础；培训从人才测评到岗位匹配等方面全方位考虑课程设计的侧重点，为人才的顺利成长和自我完善提供帮助；晋级晋升主要是在使用人才的过程中如何让优秀的人更优秀，让后进者能奋起直追明确目标，不断进取；激励

客户：深圳市恒尚车业咨询有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/5/8 0:00:00 从专业人士应具备的三项技能引入沟通技能再从中层在管理沟通中的位置逐一剖析沟通的相关要素。从什么是沟通开始分析，我们工作中的沟通如何，为什么会存在不愿意沟通的情况。由以上问题引出沟通的三要素：真诚、聆听、换位思考。再逐一展开分析讨论，使学员在演练中领悟沟通的真谛。达到学以致用的目的。

客户：安琪慈浩餐饮管理有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/3/27 0:00:00 课程主要针对连锁店面高层管理人员，通过案例帮助学员理解执行力的理论内涵，进而讲解提升执行力的关键步骤，即从心态、沟通等方面加以改善从而提升执行力。中间穿插案例分析和视频分享，调动学员的参与性，通过讨论加深对心态、沟通等的认识，并结合实际让学员分享工作中在心态、沟通等方面做的不到位案例，分享今后改善的方