远东集团为提高各级领导和骨干履行职责、执行任务、完成工作的能力，于7月6日至7日聘请刘宪振老师进行了“企业战略执行文化建设与团队建设”的讲座与训练。培训期间，授课老师从商业人格、结果与任务、客户价值、4R制度执行力等方面进行了理论讲解、团队精神培养、执行力模拟训练、案例分析、面对面解惑及成果分享，有效提高了参训人员的团队意识、责任意识、结果意识和执行能力，达到了预期培训效果。
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