1、如果没有足够强大的内心与格局去面对的时候，企业的管理与决策也很难上升一个高度。多数企业家都忙于转型，心浮气燥……生命是用来享受的，创造与享受可以同步进行，只需要保持谦卑心态在学习的路上开发新的资源。 2、开启新智慧，新资源. 2.1运用第三代催眠能为我们做什么？ 2.2真正的催眠是与潜意识连接，唤醒一个人生理，心理，人际关系上最大的潜能，简单、轻松，高效创造. 3、开启“认知心智”智慧 3.
课程背景 做事需要的是态度与能力，而成事需要的则是一个人的格局与智慧。 能成就自己是一个强者，而成就了自己，又能带动团队更多的人前行才可称为一个王者格局与风范．而一个王者需要的不仅是能力，重要的是格局与智慧。 而＂格＂——提升自己的认知程度是简单的，而＂局＂——扎实拥用的修为结果却是不易的． 然后大多数都停留在第一层：学习一个简单的思路，思想的改变却只是一时的徒劳，而一个格局与境界真正提升，却需
第一部分：阳光心态之——做事先做人 1、互动游戏之大“转盘” 2、团队里的“共赢”感悟 3、改变“本质”与改变“技巧”的区别 第二部分：阳光心态之——打开更高的认知思维 1、“穷人”与“富人”的区别 2、决定物质富裕的关键因素是什么 3、通过处理我们跟金钱的关系来反思自己的信念系统的重要性 4、改变认知观念，正能量的培养 5.1状态管理--状态决定现实 当 状态良好时，好事就会发生。 当 状态糟
第一部分：学习国学的作用 1、国学的核心 2、解析企业长寿之道，现代社会价值观 3、什么原因让更多的人学习弟子规 4、弟子规与现代人有什么作用？ 第二部分:孝是一切的根基 1、 何为孝？如何行孝 2、 小孝孝其身 ：冬 则 温, 夏 则 凊, 晨 则 省, 昏 则 定。 ：亲 有 疾, 药 先 尝 ,昼 夜 侍 ,不 离 床。 ：丧 三 年 ,常 悲 咽, 居 处 变 ,酒 肉 绝 3、
1、摘掉面具，演一回自己，重找内心力量。 2、探索自己与别人的生命地图（互动） 3、互联网时代下的思考？--这条路该怎么走? 4、开发有再造力的自我 4.1自我现状分析 4.2压力从哪里来？ 4.3情绪是什么？从哪里来？ 4.4通过试验，看到情绪是在如何影响着你前进？ 5、状态管理--状态决定现实 当状态良好时，好事就会发生。 当状态糟糕时，坏事就会发生。 5.1如何转化消积的状态（从所见、所闻
在管理中，如果思维进入到单一的层面，问题就产生了，没有更多的可能性。 突破固有限制性信念，创造连接身边的无限资源，问题将有了更多的解决方案。 古人曰：一将无能，累死三军。如何让管理变得简单有效，是现代企业中，人人都想要的“葵花宝典”。殊不知每天拿着手电筒只在外界找方法，要技能、只能抵挡一时，无法改变管理者内在本质。大多数管理者内心充满着无力、无奈、焦虑、低幸福感……工作中到处充满着压力、冲突、低
古人曰：一将无能，累死三军。如何让管理变得简单有效，是现代企业中，人人都想要的“葵花宝典”。殊不知每天拿着手电筒只在外界找方法，要技能、只能抵挡一时，无法改变管理者内在本质。大多数管理者内心充满着无力、无奈、焦虑、低幸福感……工作中到处充满着压力、冲突、低效率、管理者心智无法突破、有新的创造力，工作起来更是难于持久与担当。快节奏的今天，管理者目标越大，挑战就越大，该要如何找到内心强大的力量，连接
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