找出人工成本浪费的原因，就能够找到人工成本管控的方向和途径，有针对性地开展人工成本管控。 人工成本浪费的主要原因包括缺乏战略性人力资源规划；缺乏科学的选聘机制和手段；缺乏灵活的用人机制；缺乏科学的考评体系；缺乏系统性的培训体系
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