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经销商、零售终端店铺业绩提升
柳叶雄:为什么很多人都不想做销售?(说的太好了)
2016-01-20 7279

有朋友建议我去做销售,原因是我比较容易让人信任,应该是亲和力比较好;也因为我性格稍内向,比较软,缺乏魄力,需要通过销售进行磨练。但是,我也不知道为什么,我对做销售似乎很排斥,我也知道周边不少人有这样的想法。但是,为什么呢?大家给分析分析,不一定要拿我分析,可以罗列解释下为什么有这种想法。也许可以改变!!


请体谅做销售的:早起的是销售和收破烂的;晚睡的是销售和妓院的;不能按时吃饭的是销售和要饭的;担惊受怕的是销售和犯案的;加班不补休的是销售和摆地摊的;说话不能错的是销售和主持节目的,事件发生后必须马上到现场的是销售和开救护车的;加入了就很难退出的是销售和帮会的。


为什么很多人都不想做销售,或者对销售这个行业有所抵触,我总结了几个重要的原因:


1门槛低

大多数的销售的门槛都比较低,当然底薪也很低,你的学历经历都不重要,只要你能卖出单,你就能拿钱,所以很多会觉得“是个人都能做销售


2环境复杂

销售的要做好业绩,除了对自己平台的售卖资源极其了解,对客户服务极其细心外,最重要的要和客户做好关系,小到察言观色拍马屁,大到送礼三陪被潜规则,都有可能发生,所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应


3压力

第一点说了,销售底薪很低(初级销售),但是都会有月底季度以及年度任务,任务完成不了拿不到提成不说,还有可能末尾排名被迫转岗走人,比起其他的工作的常规性,做销售压力就相当大了

但是话说回来——销售这个行业这么苦,为什么还是有这么多人去做呢?难道做销售就真的是最末的选择么?答案肯定是NO:


1挣钱多

销售的薪金由于直接和销售提成挂钩,所以一个业绩好的销售拿到的薪金是很高的,特别已经有自己行业客户资源的资深销售,是行业竞争公司都打破头要抢的人才


2锻炼人

销售环境复杂,但是正因为有这样复杂的环境,才能锻炼出百折不挠的性格,可能一个很内向的人,在做了销售后变得很健谈,可能一个很死磕的人,做了销售后学会放低底线,你的棱角会渐渐磨圆,为人出事都会灵变很多


3权利优越感

销售是公司的产出部门,在很多以销售为核心的公司,顾客就是上帝,所以在工作中,别的部门(特别是支持)都要围着你(也就是客户)打转,你代表着客户的意见,在其他部门中你的需求永远优先级要高于公司自有项目,你会充分感觉到到这个职位的优越感


最后用我以前老大说的两句话总结——


“做销售易,做好销售难。”


“如果条件允许,每个人最好都能有一段做销售的体验,你会成长很多。”


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