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李彦兵

管理技能训练师

团队建设中层管理沟通技巧执行力绩效管理

江苏,苏州 40 ~ 50 岁

■《全项目绩效管理》 ■《MTP—职业经理十项管理技能训练》 ■《组织内自我角色认知》 ■《高效执行力建设》 ■《高绩效人员管理》 ■《360°高效沟通》 ■《高绩效团队管理》

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李彦兵
历任：
    ■方正集团苏州制造   副总经理、人力资源总监、研发评测部总监
    ■珠海方正电路板事业部人力资源经理
    苏州大学工商管理硕士。具备十年世界500强企业人力资源管理经验，七年大中型民营企业高层管理经验，现担任多家中小型民营企业管理顾问，为他们提供管理咨询服务。李彦兵老师具备先进、系统的外企实战管理经验，以及适应中国当今发展需求的民营企业管理运营经验，是一位以结果为导向的咨询服务践行者。
他是从企业一线员工做起来的实战咨询师，具有生产制造、工程技术、仓储物流、研发评测、人力资源、行政管理、总裁办等多部门实战管理经验。受中小企业推崇的管理咨询顾问，人力资源管理实战专家；尤其擅长“企业人力资源体系建设”、“管理人员技能提升训练”、“绩效管理”等咨询与辅导训练。

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[李彦兵]《高绩效人员管理》: 前言（背景）：管理就是通过他人把事情做好。成功的管理者背后往往有着强大的团队，自己干，只能是名超级员工，组织好下属干，才是优秀的管理者。现代的企业，不再是靠个人单打独斗闯天下，而是靠整合资源、抱团打天下。然而，企业员工越来越不好管理，人工成本越来越高，员工不作为、没有积极性、传统的管理方式已不适应现代管理需要，管理者应该如何适应时代，管理新生代员工？本课程将带给你全新的思维及方法。课程; 2016-07-16

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