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解决问题实战型营销技能与职业素质,技能提升以及中日异文化比较
李雍:卓越的客户关系管理
2016-01-20 21340
对象
企业全员职工
目的
是企业员工自上而下建立全员立体型客户关系管理理念和意识,并掌握相应的有效工具与方法。
内容
卓越的客户关系管理 培训大纲 课程意义:企业生存的根本,依赖于客户的支撑。虽然大家都通晓这个道理,但在营销过程中,对客户关些维护和管理的,却时常表现出心有余而力不足,甚至觉得客户难缠不好伺候。本课程就是研讨和指引,在同质化竞争异常惨烈的市场环境下,如何真正地了解和把握客户的需求,并如何通过有效的客户关系管理,切实地提高客户对企业的信赖,让企业的每个员工,每个团队直至公司整体建立深刻的客户服务意识并提高响应的能力。 参与人员:企业管理高级经理,客户经理,客服经理,销售经理及高级主管以及一线员工 培训时间:2天(6H/天) 培训讲师:李雍(另见介绍) 课程大纲 一.现代客户关系管理的意义 (讲解,讨论,提问,资料分析,2H) 1)深切认识客户是企业存亡的命脉 2)客户关系管理的新变化 3)新客户开拓与老客户维系的成本分析 4)全员客户关系管理的观念 5)新的客户关系管理金字塔模型 6)客户关系定位分类 二.深刻理解客户的需求,提高客户满意度 (讲解,讨论,提问,资料分析,3H) 1)您真的了解了客户的需要吗? 2)客户需求心理的探究与分析 3)客户对企业不满的主要因素 4)给客户满意度加分的主要因素 5)建立同盟型客户关系的“三大杠杆”“十大关键” 三.获取客户的好感与信任的沟通技巧 (讲解,分析,演练 3H) 1)关注对方  表象到内在让客户感受到被尊重  关注客户的有效方法 2)运用同理心  换位思考,站在对方的立场感受对方的心境,感受对方的情绪,融入对方的情感。 3)实用沟通的技巧  客户关系管理中的情绪控制要领  不同的沟通的方式  撼动客户芳心的沟通杀手锏 四.遵守对客户的承诺,赢得客户的认可 (讲解,分析,讨论,发言 3H) 1)明确自己的角色定位  了解自身的责任和义务,明确自己所能做出的承诺  客户DMU攻略 2)掌握有效的说服技巧  如何做出合理的承诺 3)建立未来预期  创造双方未来合作愿景,开创未来合作的新天地 五.提高客户忠诚度,建立持久的客户联盟关系 (讲解,分析,讨论,演练 3H) 1) 妥善处理客户抱怨和不满的方法  “好人法则”的应用,将客户的不满变为新的商机  提高解决棘手问题的能力,提高客户忠诚度的若干实用技巧 2)建立真正的客户联盟  建立真正客户联盟的秘钥  建立良好的客户关系,同舟共济,共同发展。 3)信息化客户关系管理系统CRM系统的应用 注: 1.培训方式: 角色扮演 讲师讲解 练习 头脑风暴 案例分析 小组讨论 2.以上内容可根据客户的需要进行调整,必要时可由讲师与客户直接沟通商讨,确认课程结构与内容。

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