一、现状分析 1、建材行业未来竞争趋势 二、门店氛围管理的核心 1. 门店人员形象及士气管理 （1）人员形象是品牌的代言 （2）团队展示风采是团队状态的风向标 （3）竞争机制，彼此较量形成PK文化 （4）高效会议管理，建立充分沟通的桥梁 （5）有效目标管理，步步在掌控中 -目标不只是销售业绩的考核更是业绩达成的工具 -目标管理的关键是【过程管理】 2、门店销售氛围的管理 （1）打造门店五觉，强化
前言 促销铺天盖地如何突围？ 促而不销，问题出在哪里？ 促销就是降价，没利润怎么办？ 一、未战先谋——定方向 1、明确目的，心中有数 2、形式确定，方向明确 二、战前筹划——定方案 1、主题确定，创意精准 2、政策确定，与众不同 3、节点确定，节奏可控 三、使命必达——定任务 1、任务分解，精准到人 2、PK适度，团队有劲 四、人人有责——定人员 1、分工明确，责任到人 2、统一管理、协同作战
今天的消费者需要的不仅仅是价格，消费者需要什么？ 你想把你的产品卖给谁？ 业绩不好的四大原因 第一部分 如何让更多的客户来？ 视频及解析：吸引客户进店 一、视觉冲击法 1、人员形象冲击 2、门店氛围冲击 二、巧妙迎宾拦截法 1、主动出击腿勤手快 2、顾客不同次进店的行为特点 3、门前活动吸引客户进店 4、临促配合得心应手 5、客户进店就添加微信好友留下信息 1）微信个人号管理 2）网络添加好友
互联网营销方式的变迁 移动互联网时代消费者的显著特征 一、让你花5万就可以达到50万效果的微营销 1、 微信，未来的主流营销方式 2、 微营销必懂“营”和“销” 3、 微营销做不好的六大现状 二、 告诉你怎么建平台 1、塑造微信个人形象，让客户愿意聊 2、 做好客户分类及标签，精细化管理 3、微营销困局破解之道 三、公众号与客户互动的绝招 1、把公众号打造为一个案例宣传的平台 2、公众号与客户互
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