吴迪从事企业管理培训行业工作十一年，曾就职于中国十佳人力资源顾问公司、国内知名管理培训公司区域负责人。资深人力资源绩效专家，东北大学客座教授，国内高校EMBA班特邀讲师。自2008年开始授课，主讲：《创新思维训练》、《80、90后员工激励与管理》、《巅峰团队建设》、《电话营销技巧》
课程特色：有趣、实战、有效
《创新思维训练》课程注重案例教与学、情景模拟与演练结合，围绕企业出现的创新问题，进行工具化的解决方案，使学员走出思维障碍，学会使用德博诺思考工具“水平思考”法，熟练运用创新思维工具：提取概念、选择定义焦点、挑战、随机输入、激发和运动，从而收获收获创造性思考成果 。
《80、90后员工激励与管理》管理者们在感叹：真是搞不懂80、90后员工，对他们已经够容忍和让步了!工作上提要求一大堆，做起来却漫不经心，眼高手低…。到底要怎么样做，他们才能够满意?如今，8090
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