一小群有思想并且有着献身精神的公民可以改变世界,不要怀疑这样的说法,事实上世界正是这样被改变的！ 极限论——管理学上有个理论叫“极限论”，言简意赅地说呢，就是“您企业的水平永远超不过团队的水平”！要想基业长青，我们就得让您这个企业团队的“总管理水平”动态、持续高于您这个企业的“总发展水平”! 新利益——本次课程主讲“从董事长的战略思维”到“职业经理的结构化行动”，帮助董事长及其团队践行“新-利-益