第一讲：人力资源管理现状 一、人力资源管理的挑战 二、部分企业人力资源管理的现状 三、人力资源管理的六大模块 四、人力资源管理的误区 五、人力资源管理的HR部门的职责 六、人力资源管理的非人力部门的职责 七、为何所有部门都要要重视人力资源工作 第二讲：目标管理与绩效管理 一、目标的制定 二、目标的设计与分解 1. 如何将企业KPI分解到岗位 2. KPI价值树分解方式 3. 企业目标系统图 4.