本课程是为企业量身定制的课程，课前会做企业调查，了解公司具体经营情况！ 开课前会和公司高管进行课前沟通。 课程2天，要求参课人数不低于50人，主要解决管理层在带领团队时遇到的具体问题，进行剖析解决和管理者的思想转换。如何站在下属立场看问题，在下属中的印象如何形成，以及同团队高效沟通的方法。

此课程冲击力极强，适合团队文化欠缺，执行力欠缺，责任心欠缺等问题解决！ 课程总共3天，要求课程人数不低于50人，最好3家以上企业联合培训，效果更显著。

本次课程总共100天，分三个阶段进行，要求企业管理者参与人数不低于30人。或者在同一城市几家企业参课人数总共达30以上。 本课程将帮助你发现自己固有的行为方式，引导你打破旧有惯性，明确个人目标，排除干扰，全力以赴实现梦想；同时帮助你初步掌握和运用教练技术，进行EQ管理，与客户、领导、员工等各方面进行有效沟通，建设和谐高效的企业文化；另外还能够在你的亲子教育、情感关系方面产生积极的影响。所以，学习这