销售人员的成长不同于传统企业里的员工成长,它对销售人员的沟通能力,组织能力,抗压能力的要求非常高,销售人员的成长相较于一般型企业的文职人员得到的锻炼机会更多,成长也会更快,所以伴随着销售人员的成长应该有一系列与其能力模型相匹配的课程体系,我根据多年销售企业的实战与培训经验,特创作出销售成长训练学院课程体系,以满足不同阶段销售人才的培养与能力提升:
客户：深圳世联行 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/10/16 0:00:00 真正的沟通不是“我已经说了，是他自己不明白”，而是要让对方明白和理解，说对方能明白的话才是真正的沟通！ 场景一： 初入职场，扑面而来的就是繁杂琐碎的事务性工作和职场李错综复杂的人际关系需要及时处理，如何以最快的速度融入团队，处理好人际关系，提高工作效率是个让人头痛的问题。。。。。。 场景二： 职场浮浮沉沉数年，总
客户：珠海派诺科技 地点：广东省 - 珠海 时间：2015/10/22 0:00:00 ? 课程背景 来自于美国的情境高尔夫?是以“建构主义”作为指导思想，将情境管理理论和高尔夫运动相结合起来的一种全新的培训方式。借助高尔夫运动的操作流程，设置与学员相关的工作情境，运用教练式引导技术，采用全程实战的情境教学。
客户：某著名珠宝集团全国培训师培训 地点：广东省 - 深圳 时间：2011/12/26 0:00:00 此次培训通过率100%,学员满意度95%,为期4天. 加强企业内部培训，关键在于增加企业的“造血”功能，培养内部讲师，挖掘内部潜力，发挥内部讲师的管理和技术优势，因为企业的内力永远大于外力。众多知名企业的实践证明，内部讲师在带动员工学习积极性、有效开展知识管理、降低培训开支等方面发挥着不可替代的
客户：某著名珠宝集团全国精英店长训练营香港考察交流 地点：香港区 - 香港 时间：2013/7/25 0:00:00 此次交流会,就门店经营中的VIP客户维护,店员心态激励,顾问式销售技巧等方面进行分享.
客户：某著名奢侈品集团全国培训师培训 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/9/17 0:00:00 为该公司培训企业做为期4天的内部导师TTT培训加认证,认证通过率100%,学员满意度90% 以下为课程介绍: 加强企业内部培训，关键在于增加企业的“造血”功能，培养内部讲师，挖掘内部潜力，发挥内部讲师的管理和技术优势，因为企业的内力永远大于外力。众多知名企业的实践证明，内部讲师在带动员工学习积极
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