销售人员的成长不同于传统企业里的员工成长,它对销售人员的沟通能力,组织能力,抗压能力的要求非常高,销售人员的成长相较于一般型企业的文职人员得到的锻炼机会更多,成长也会更快,所以伴随着销售人员的成长应该有一系列与其能力模型相匹配的课程体系,我根据多年销售企业的实战与培训经验,特创作出销售成长训练学院课程体系,以满足不同阶段销售人才的培养与能力提升:
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