??一 中国式 1 中国式思维? 三点论思维? 麻将文化? 管事理人? 商量与沟通? 情绪管理? 安人? 同理? 圆滑与圆通? 平衡2 中国式行为? 自动自发? 话里有话? 不反对不赞成? 半推半就? 把责任推出去? 留一手 二 文化1 什么是文化? 老板文化? 团队文化? 组织文化2 制度与文化? 先有鸡还是先有蛋? 好制度与好文化3 习惯与文化? 舒适区? 危机意识? 习惯转换4 文化的作用?

??中国式人力资源管理 一 概述1 企业与企业家2 三痛三忙3 人力资源发展路径 二 中国式1 人性分析2 行为分析3 思维分析 三 人才掠夺1 招募基本流程2 招募中的品牌运作3 人才测评4 心理学在招聘中的应用5 中国式在招聘中的应用 四 给员工一张长期饭票1 培训价值2 培训流程3 培训实施4 培训评估5 人力资源开发6 中国式在培训中的应用 五 当一天和尚撞一天钟1 绩效管理到底是什么？2