思想的华美盛宴 4月25、26日济南这两天是难得的风和日丽、神情气爽，大课的地点选在了酒店，这两天时近“五一”，很多企业都已忙着放假，无心工作，更不用说学习了。然而，济南还是有很多企业寻找并雕琢着思想的宝藏，经过几天的邀约，众多企业家在25日早早的来到大课现场，亲赴这场思想的盛宴。“今天的课，收获真是太多了”还没走出会场大门，参会的企业家陈总已经迫不及待的同身边的另一位企业家朋友热情洋溢的分享起了
贵州电力集团的领导特邀明瑞老师，在公司开展2012年国学文化大讲堂系列课程，第一期国学课题《国学智慧构建心灵金字塔--“心”的承载》于6月13日圆满结束。明瑞老师用通俗易懂、幽默诙谐的语言，鲜活生动、真实具体的案例，文字、图片、视频等多媒体形式，深入浅出地解析了国学文化中“仁爱”思想的魅力，并围绕“中国文化的源头和经典”、“为人处事之道以及原则”、“人生的三重角色”、“个人成长与企业文化融合”等
随着“国学”的兴起，目前各行业对于国学与管理课程的需求也是越来越多，但，企业主质疑最多的问题却是：国学能与管理相融合吗？带着这样的问题，我与大家一起分享我的个人观点。国学如何“融合”管理 国学如何“融合”管理，是目前企业家十分关注的焦点之一。国学“融合”管理不仅是市场经济发展的需要，也是中国哲学智慧与现实生活相结合、走向与其他学科交叉的需要。随着市场经济的发展，将国学中蕴含的哲学智慧与现代管理相结
国学能够帮助我们接受人文精神熏陶,涵养自身德性,提升自身修养,积极地对待人生。 学习国学不是研究，不是做学问，是要通过学习成长和蜕变我们的生命，让我们的生命更加丰满、更加幸福和更加有效能和效益。 领悟国学可以使我们的生命如水一样永远流动着，成功是流动，工作也是流动，生命效能是流动，灵魂效能是流动，成为可以承污载垢的特质，成为最有效能的生命，也是企业的品牌之魂！“魂”——“企魂”、“人魂” 、“队
2012年6月10日昆明家电行业龙头企业中高管人员学习了明瑞老师《道家与团队管理创新》课程，这门课程主要通过：人法地，地法天，天法道，道法自然，万法归宗，天人合一。从道家自然哲学和宇宙观的研习，了解生命价值的本源、价值信仰、精神归宿和历史使命，科学规划个人职业生涯和事业目标、生活目标、职业目标和团队目标等目标谱系。
2012年6月6日、6月7日北京通信集团公司高管人员为期2天的课程圆满结束。此次课程主要是围绕道家文化“综罗百代，博大精微”，将领导力的建设分成九个方面，每个方面又细分成几个具体的要点，将每点总结成二或三个字的口诀，配合以丰富的案例与道家经典讲解。从新的高度，用新的形式，传授了领导力提升所需要的各种能力，如何获得这些能力。听过之后，让人感觉淋漓畅快，恍然大悟。
易经的智慧64卦为我们的生活解惑，减压。《易经》没有那么神秘，它是科学的，它就在我们的身边，我们每天的生活起居，工作事业，健康幸福，都受这64个哲理的左右。我们以科学的态度对待这64个哲理，就形成了64个感悟，64个感悟回答了人生64个怎么办，这里先列出8则共勉。第一感悟：养精蓄锐把握机会-----学会定位《易经》告诉人们，人在不同的年龄阶段的定位是不同的，而又是承前启后相互衔接密不可分的，因而又
公司确实有不尽如人意的地方，那么这些所谓的“差公司”是否真正不值得留驻？我们就从易经的角度以解读。 某老兄几年前就逢人便说自己公司的不是，抱怨内容从人到事没有不被他数落的，若干次义愤填膺地说，忍不了了，这次一定要离开公司了。可每当听到这样的话，周围的人总是选择无语，因为他说了很多遍却没有一次兑现，直到他那一批来的员工都走了，比他晚进公司的也都开始走了，他还留在公司。看来大家都生活在传说中的 “差公
《易经智慧与现代企业管理》七十年代以来，西方的管理学，由于哲学上的局限性，已走到尽头，出现了危机。为了克服这种危机，求得发展，他们便回过头来，求助于东方文化。有人对日本进行研究之后，认为日本管理现代化之所以成功，就在于东方文化的应用；而日本东方文化的来源正是中国的儒家思想。日本在60年代学习研究《孙子兵法》，70年代学习研究《三国演义》，80年代学习《易经》，其核心就是学习中国的优秀文化，被誉为"
儒家的心灵“加油站” 心的学说是儒学中最核心的内容之一，也是儒家主体思想的标志之一。在儒学中，几乎所有的思想家都讨论到心的问题，就如同讨论到性的问题一样。心、性实际上是联系在一起的。 在儒学中，有一派思想家，比较重视心的认识功能，比如荀子，就是一个代表。后来有些儒学家如王充、王夫之等人，也很重视心的认知功能。他们所说的心，在一定意义上可称之为“认知心”。但是，他们都没有建立起独立的认知学说，更没
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