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尼一茗资历背景
长期从事企业员工的培训工作,熟悉现代企业培训理念,积累了丰富的培训实战经验和授课技巧,培训效果非常明显。

多家知名企业担任培训讲师和人事专员,在员工培训及人力资源管理方面积累了成功的经验和实战技能。

在此期间,多次对所在企业员工进行系统培训,获得公司领导及员工的充分认可和一致好评。

现阶段,专门致力于企业员工培训,集中精力进行课程的深度开发、完善与整合,形成了相对独立而完整的课程体系。

为了使培训课程更具针对性和实效性,曾对很多家企业进行管理咨询和培训需求的咨询,了解企业员工常见的各种问题,熟知各类企业的培训需求,真正做到了有的放矢。

在多年的培训过程中,潜心研究企业管理尤其是员工管理,研究员工的心理状态和各种诉求,从而为有效培训企业员工奠定了扎实的基础。

课程设计突出了知识点与案例的结合,以及“知”与“行”的转化。并且能够针对不同行业、不同企业、不同层次的员工量身打造培训课程。
尼一茗主讲课程
绩效激励、组织划分、岗位职能设定

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