提到职业化，许多人总会认为是指向普通员工的，特别是管理者会感觉到那是普通员工的事！在如许众多的培训课程里，员工职业化塑造、职业素养等都被管理者看好，并拿来要求员工一一对号学习完善。当然员工职业化程度的高低直接影响着企业的发展，这一点管理者们的确掐得很准！但实际上，在我们要求员工职业化的同时，我们的管理者是否想过自己也要与时俱进来个职业化素质的提升呢？ 职业化的核心就是“干什么像什么！”那么作为管理
• 员工为什么不愿意行动？ 执行时想战略的问题； 太关注困难，看不到结果； 自我提前，结果退后； 旁观者心态，别人不执行，我为什么要执行； 缺乏危机，不够痛； 太追求完美； 不行动是因为不接受。 执行是什么？ 执行就是先开枪后瞄准； 执行就是不追求完美； 执行就是当下立即行动。
生活中常常会面对许多销售，那么作为一个销售人员或管理者，如何做好销售，特别是大客户的销售呢？本人结合多年的市场分析、咨询调研及培训辅导等，总结出比较一致和认可的三个思维层次： 第一个思维层次是：卖产品。即通过宣传展示你的产品性能、质量、特色等等卖点，来刺激客户需求。这是比较常用的销售，也是最基本的销售模式。 第二个思维层次是：卖需求。即当客户没有需求时，销售人员引导客户对自己的产品产生需求，进而达
11月26号受邀在北京邮政速递物流有限公司培训中心做了一次《管理者角色定位与责任型思维塑造》的专题培训。参加学习的学员共64人，来自北京市及周边县区。上课时间一天共六小时，大家起初有些拘谨，随着课程展开，加上不时的鼓励引导，不到半小时学员们便能积极参与进来了！学习小组在组长的组织下，讨论学习内容，分析行业内及工作中存在的问题，并和学习内容很好的对接。在分享与展示环节，各小组越来越踊跃——在分享中，
每一次去海南，感觉都有更新，但最放松的还是上一周的三亚之行！那次三亚之行源于一次中高层的管理培训课，课程结束后，轻松的心情忽然溢满五星级酒店！隔着窗，脚下就是三亚湾蓝蓝的游泳池荡漾着清爽的微波，椰子树招着手，还有很多不知名的阔叶树木环绕着高楼和泳池，色调是那样雅致温馨！再远些隔着马路就是一望无际、满盈盈的海水了，岸边如雪堆起的浪涛不时拥抱着、亲吻着、舔食着金黄色的海滩-----夕阳的红唇也在海滩上
近期给一些企业的中高层管者做执行力的课程，备受喜欢和赞誉！企业负责人在做完内训后，很感慨地说，“以前总埋怨效益上不去，管理者及员工积极性不够，行动力差，听了执行力的课程后，才感到我们很多方面出了问题啊！执行力就要求员工停止思考，立即行动；执行力就是不追求完美啊！” 课程结束，学员反馈也很好，就是感觉时间少了些，希望培训中心增加课程时间！课程结束，一些人力资源部负责人就当即表示感谢并立马圈定了我的下
城里很繁华 有钱可以尽情潇洒 城里却是老爸的旅馆 住多久也不像个家 以前，老爸喜欢隔着窗子看晚霞 暖气再暖 也感觉不如冷风环抱的乡下 于是 总想着回家 总还惦记着 地头的白杨 菜园的篱笆 如今 老爸躺在病床上 虽然不常念叨 但心里 谁都知道 乡下是他永远的 梦里的家
傻傻地带着依恋 挥一挥手 沙滩依然柔软 海浪跟着送行 激动的泪水 喷过船舷 风叮咛着再来 天默默地擦拭云彩 蓝色的柔情 想让星月陪伴 送给你整个明天
南网北海班的培训在掌声里结束，肩上的担子暂时放下了！夕阳在招手，海风在呼唤，漫步海边广西电网北海培训中心的游泳池畔，留下一个足迹吧！ 这次培训班，南方电网的工会主席们给我留下了很好的印象！南方五省区的49名学员相聚一堂，学习听讲、互动研讨、散步海滩、拥抱海风、亲吻海浪、把酒欢歌------一切都是那样轻松欢快，一切都是那样自然洒脱！结业典礼后的晚上，南网工会主席吕主席亲临酒会现场致祝酒词，广东电网
今天下午应邀到了北海，一到广西电网北海培训中心，就被窗外的海浪声冲走了一路的疲劳！放下行李，隔窗俯视倾听，博大无边的水荡漾着、嬉戏着、时而调皮地舔舔游人的光脚！窗下就是露天游泳池，碧绿得像蓝宝石晶莹剔透。夕阳的红唇羞吻着微波，蓝色的房檐和墨绿的椰子树倒影在水中，摇曳着，似乎想忽悠一下外来的游子吧！ 晚饭后，岸边的灯火连成串了。跟着温柔的灯光，走在木质的栈桥上，柔软的沙子在绳索下挑逗，海似乎不再矜持
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