带宠物乘电梯的注意事项电梯文明也是城市文明的一部分，看似小事一桩，却衡量着养犬人的文明素质。带宠物外出应当挂犬牌、束犬链，由具备民事行为能力的成年人牵领或陪伴牵领，并携带《养犬登记证》。如需乘坐电梯或上下楼梯的，应当避开高峰时间并主动避让他人，并为犬戴嘴套或者装入犬笼。如果发生犬只伤人的，应立即将伤者送医疗机构诊治，并先行支付医疗费用。 带宠物乘电梯的注意事项 1、带宠物乘电梯应选择不是人流高峰期
培训时间怎样安排才合理？1、你们公司有碰到过这种难题吗？ 碰到过，可以说是经常发生，上班时间培训大家都以工作为由不愿意参加，即使去了突然来个紧急的电话或来个客户又匆匆离开了。选在员工休息的时间呢，员工难得休息还有很多家里的事情要处理经常牢骚满腹。 2、如果有，面对培训时间的难题时，具体你们是如何解决的？ 提前充分沟通 我们制定培训计划的时候只是定大的时间节点，具体的培训时间比较灵活，一般都是提前沟
汽车三包的法律责任《汽车三包规定》是解决由于随机因素导致的偶然性缺陷产品的法律责任。对于由生产、销售过程中各种随机因素导致产品出现的偶然性缺陷，一般不会造成大面积人身伤害和财产损失。规定的适用范围包括普通乘用车、活顶乘用车、高级乘用车、小型乘用车、敞篷车、仓背乘用车(以上俗称轿车)，以及旅行车、多用途乘用车、越野乘用车。 “召回”和三包有何不同 一是“召回”和三包要解决的问题不同。“召回”要面对的
化工生产的四个特点化工生产具有易燃、易爆、易中毒，高温、高压，有腐蚀等特点。因而，较其他工业部门有更大的危险性。 化工生产有四个特点： (1)化工生产使用的原料。半成品和成品种类繁多，绝大部分是易燃、易爆、有毒害、有腐蚀的危险化学品。这给生产中的这些原材料、燃料、中间产品和成品的贮存和运输都提出了特殊的要求。 (2)化工生产要求的工艺条件苛刻。有些化学反应在高温、高压下进行，有的要在低温、高真空度
管理心理压力 为健康加分据不完全估算，由于压力导致的直接或间接经济损失日益严重;职业压力与心理亚健康造成的影响越来越多地受到关注。因此，我们要学会重新认识自己，更好的分析并正确理解在工作和生活中的情绪及压力，处理不良情绪的方法，缓解压力，为自己的健康加分。 压力来源 对事物的不确定感 大连医科大学附属二院心理门诊曲云霞教授说，门诊中因承受压力而前来咨询的人中，往往表现为失眠、愤怒、恐惧或抑郁，各种
员工心态问题能否通过培训来解决？一、通过培训工作，可以改变员工的销售心态、积极的工作态度、忠诚企业、感恩企业、顾全大局的合作心态等： 1、销售心态的改变 话说，某直销公司新招聘了一批业务人员，小王就是其中的一员。一直以来，小王认为买日化的产品一定去商场购买，质量和价格都有保障。可是，新公司的培训下来，小王明白了，我们去商场购买产品，商场并没有给消费者任何的回馈。而介绍自己的朋友来购买公司经营的产品
威胁职场的十大健康杀手经常听周围的人说起：“怎么办呀，又查出来血脂异常了”，“某某血压偏高呀”，“最近又胖了怎么办，上次体检已经有脂肪肝了!”这些问题也许在你身上也发生过。下面给出了白领生活中的一些误区! 杀手1：工作时间长 白领工作的最大特性，就是工作时间长，人们常常发现办公室亮起挑灯夜战的灯光也就不足为奇了。 杀手2：工作压力大 白领排名第二的特性，是工作压力大。深居各行各业的白领阶层汇聚了不
文化“三部曲” 铸造“大安全”安全基础是前提，没有安全基础就不可能有安全的一切;安全文化是旗帜，没有正确的思想和规范的行为是不可能达到安全的目标;社会责任是企业安全工作的重要延伸，履行社会责任不仅宣传了安全文化，更促进了安全文化的不断发展。中国移动广东公司中山分公司通过“抓基础、树文化、重责任”的安全文化建设“三部曲”，构建起了完善的安全文化体系，形成了自己的安全文化特色。 中国移动广东公司中山分
中小企业的员工培训需求从哪里来？培训是企业培养人才、选拔人才最行之有效的途径之一。对于大企业而言，有着完善的体系和制度对培训进行有效的保障。但对广大的中小企业来说，不仅在体系和制度上有所欠缺，就连组织的战略、业务的程序流程都缺乏都一定的合理化程序及保障，特别是新员工，则需要更长的时间去适应。而企业在创立、成长、成熟、衰退四个阶段所面临的任务和要求有着巨大的不同，而培训则是使员工能够及时适应这种阶段
中学生用电安全常识一学会看安全用电标志 明确统一的标志是保证用电安全的一项重要措施。统计表明，不少电气事故完全是由于标志不统一而造成的。例如由于导线的颜色不统一，误将相线接设备的机壳，而导致机壳带电，酿成触点伤亡事故。 标志分为颜色标志和图形标志。颜色标志常用来区分各种不同性质.不同用途的导线，或用来表示某处安全程度。图形标志一般用来告诫人们不要去接近有危险的场所。为保证安全用电，必须严格按有关标
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