如何安排新春招聘工作？新春时节，的确是人才供需两旺，尤其是我们内地，不少人才从沿海、经济发达地区或其他省份返乡就业，这是一个非常好的招聘机会，HR应抓好这个时机，时不待我啊，错过这个村儿，就没这个店儿。 2014年新春，按照我们公司的计划，招聘人数大约在500人左右，主要是一线普工为主，对此，我们招聘是这样安排的： 1、确定招聘渠道。 今春的招聘主要在普工，其他有少量的职员、技术和销售人员等需
安防七言规章不守危害大，麻痹大意事故多。 隐患不查命财危，改而不实遗祸深。 人情安监灾必至，安全玩忽劫难逃。 安防教育意义重，安全意识常挂心。 预防在前意外少，抢险救灾要及时。 安全行动多参与，全民动员效更佳。 长抓不懈紧绷弦，安全发展家国昌。
高速公路行车安全十忌随着车辆的增多及高速公路越修越好，高速上的车流也越来越大，安全问题也日益严峻。为让广大司机安全出行，近日，经统计分析后，交警部门特别发布高速安全行车十忌，提醒广大司机朋友注意安全出行。 1.忌超高速行车 众所周知，高速公路路面好，许多司机往往一上高速公路就爱开快车，这样既不经济，更不利于安全。因为车速越高，制动距离越大，汽车转向时的离心力就增大，汽车的操纵稳定性则变差。另外，车
直接还原铁直接还原铁(DRI-Direct Reduced Iron)是精铁粉或氧化铁在炉内经低温还原形成的低碳多孔状物质，其化学成分稳定，杂质含量少，主要用作电炉炼钢的原料，也可作为转炉炼钢的冷却剂，如果经二次还原还可供粉末冶金用。 钢材中非金属材料和有色金属使用比例增加，致使废钢质量不断下降。废钢作为电炉钢原料，由于其来源不同，化学成分波动很大，而且很难掌握、控制，这给电炉炼钢作业带来了极大的
安全技术交底应落到实处安全生产，牵涉国计企益民生，责任重如山，近期安全事故频发，一个个罹难的生命，令人触目惊心。坚守安全生产底线，遏制安全生产悲剧，举一反三准却分析其生产的原因，及时预防安全事故发生，不断完善安全生产规章机制，从源头构筑起固若金汤的安全生产大堤。前事不忘后事之师。为了鲜活的生命不在人祸中消逝，我们必须加强安全管理和生产安全技术交底。 安全技术交底，是依据我国《安全生产法》，《建设工
“6S”管理打造一流安全工厂在港珠澳大桥岛隧项目沉管预制厂内，无数整齐摆放的钢筋勾勒出现代化厂房的气息，尽收眼底的是干净的地面、“全副武装”的作业人员、醒目的安全标识和响着警示声音缓缓移动的门吊。沿着厂房绿色安全通道行进，人们会发现厂房是“区域化管理”，100个黑黄相间的铁马沿路排列，原材料堆放区、钢筋绑扎区、半成品堆放区、绑扎区、休息区等各行其是、互不干扰。厂房内色彩丰富，蓝的是钢筋加工设备，红
如何做好新春人员变动调整？人员架构有调整： 一般的调整核心岗位原因有： 1.自主创业，要外出做生意、自己开店等原因进行离职，这类员工离职面谈的时候，不可能说放着三个月的时候去给他，他本人要求时间也是会比较急，这类辞职后进行的都是一些很有想法的人，那么进行面谈的时候主要把握以下三点： 1.这些年来在公司的表现情况进行小结； 2.对于未来的规划倾听及提出一些建议； 3.近期工作的交接会有哪些、如
“回南天”如何防潮？冬去春来，乍暖还寒，在起床时人们看到窗外的世界已陷入茫茫雾，这样的天气两广人叫其为“回南天”。回南天是一种天气返潮现象，通常在春季二三月份出现，主要是由于冷空气走后，暖湿气流快速反攻，导致气温回升，空气湿度变大，一些冰冷物体表面遇暖湿气流后，水珠容易产生。出现“回南天”时，空气湿度将要饱和，墙壁甚至地面都“冒水”，到处湿漉漉，空气貌似都可以拧出水来。而浓雾就是“回南天”最具特色
如何梳理修订新的规章制度？企业的规章制度的制定，需要有一个循序渐进的过程，不是一蹴而就的。它随着企业的发展、国内外市场形势、时间的变迁等而随之不断完善和提高的过程。在认真梳理的过程中，要进行必要的规划、分类、整理等程序，并要在符合国家法律的前提下，本着对企业负责、为生产服务、对员工负责的原则，按照规范、合理、实用的原则进行。同样，作为一个私营企业，也需要有个循序渐进的过程，所以需要不断地梳理、修订
如何做好节后的新春培训工作？好的开始就成功了一半，春节前后的培训至关重要。然而，我们公司在这块儿并未投入很大精力，因而也没有相关经验。我认为，新一年的培训主要有老员工收心培训、新员工入职培训和新年度规划培训三大类。下面仅从培训内容、培训形式、师资选择和注意事项4个方面谈谈自己的一些看法： 一、培训内容： 1、状态恢复培训。主要为了尽快消除员工节后综合症，从身体、精神双方面尽快回归正常，及早投入
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