工作被上司否定，失去激情怎么办？主题描述 大家好： 我毕业3年了，目前在广州的一家货代公司做人事行政专员，最近有一件事情让我对现在的工作提不起劲，请大家指点迷津。 前几天，公司开会准备规范物料采购监控流程，财务主管说了一套方案，老板非常赞同，叫我草拟出来，准备实行。我写完以后，老板一看就说，这样不行，拿给没开会的同事能看懂吗？我心里很不是滋味，但仍然再做了一翻修改，递交给老板之后，老板叫我到他办公
危险化学品生产和储存企业常见问题及对策 一、区域规划与总体布置不符台规定 甲、乙类工艺装置(厂房)或设施以及储存数量构成重大危险源的储存设施等，其周边防护距离不符合国家标准或国家有关规定。有的附近就是居住区，有的附近有学校、村庄和场馆等公共设施。这些装置(厂房)或设施必须考虑结构调整或搬迁。 参照《建筑设计防火规范》 (GBJ16-87，2001年版)(以下简称《建规》)第3.3.8条的规定，甲、
总局：必须以最坚决的态度坚守安全红线国家安全监管总局局长杨栋梁在日前举行的50个煤矿安全重点县县委书记座谈会上强调，对50个重点县目前尚存的1700余处年产9万吨以下的小煤矿，一定要下决心关闭。 会上，50个重点县的县委书记、各包片督导小组组长(一般由省煤炭局局长担任)和副组长(一般由产煤市的副市长担任)，以及相关国有煤炭企业负责人，共同学习、深刻领会习近平总书记关于安全生产的系列重要讲话精神，深
四不两直所谓 “四不两直”，就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场。 “四不两直”的做法，就是要发现企业在安全生产上的真实情况，揪出安全中存在的“狐狸尾巴”，及时消除隐患。只有脚踏实地查排隐患，及时整改，全覆盖、零容忍，安全持续稳定生产才能实现。 “四不两直”的最终目的，一是要本着对企业负责、对职工负责、对生命负责的态度，把安全责任落到实处，加强管理和监督，确保安全责
乘坐电梯容易忽视的安全隐患电梯安全与否，很大程度取决于乘客是否自觉遵守安全规范，文明乘梯。根据电梯类型的不同，安全规范也有差别。 乘坐箱式电梯时应该做到“四不”。一是不要强行阻止电梯关门。在电梯门快关上时，乘客不应强行冲进电梯阻止电梯关门，尤其避免一只脚在内一只脚在外停留。二是不要开门运行。如果电梯出现门没有关就运行的情况，说明电梯出现了故障，电梯内外的乘客都不要轻易移动，可通过应急措施求救。三是
他凭什么拿高我4倍的工资？我是一家知名企业集团的人事经理，我的上司是来自美国的职业经理人。去年他从美国找来一名人事发展经理，年薪是我的4倍多一点，除去国籍不同，我从资历、经验、能力等不同角度做了一个很客观的评价，发现他真没有什么地方比我要强，我想请教下您：公司为什么要花费这么大的成本，找一个能力一般的经理，而用工资的四分之一或更少，完全可以找到一个能力及各方面更优秀的人才。这是源于哪方面的考量。关
“突检”并非治理安全隐患的“正药”前不久，某单位突击开展雷雨季节来临前的防汛、防雷电安全专项检查，从检查的情况看，虽然发现了部分基层单位存在避雷设施检测不及时、防汛器材准备不充分、预案不落实等问题，但所查出的问题在很短的时间内就得到了全面整改，复查时这些安全隐患已经全部消除。从突击检查的效果来说，无疑是成功的。 采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式突击
安全你我入镜来在2014年“安全生产月”到来之际，制作首部安全故事微电影，通过真人模拟再现身边易发多发的安全事故，将安全事故的严重后果展示出来，提高网民对安全事故的警惕性，强化网民的安全意识，并帮助网民掌握科学、正确的安全知识和方法来应对安全事故。 网络出新招 来个微电影 以广东省安全监管局印发的《广东省2014年“安全生产月”活动方案》为契机，《南粤安全文化网》采用微电影的形式进一步宣传安全生产
三级安全教育培训有侧重之分所谓三级安全教育，是指企业分别对厂级、车间和班组开展相关安全教育活动。安全生产的重要性不言而喻。尤其是对于露天的、多工种的立体交叉作业场所而言，临时设施多、作业环境多变、人机流动性大，使作业现场存在着多种不安全因素，导致安全事故多发，更需要引起企业全员注意。 通过开展三级安全教育，对企业全员进行分层安全教育，可潜移默化提高其安全意识，营造安全生产大氛围。一般而言，三级安全
高温雨季施工要做好“五防”我国季风区雨热同期，就广东省而言，7月进入主汛期和台风高发期，并将持续到当年9月。主汛期期间，温度一般在32℃~35℃之间，最高时可达39℃。这一时期，降水多因台风等热带天气系统所引起，降水强度大，常伴随有大风和雷电。这样的高温和强降雨天气，给施工现场作业带来许多安全隐患。因此，高温雨季期间，建设单位和施工工人要做好防中暑、防食物中毒、防雷击、防触电、防塌方等工作。 防中
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