注重：实际、实操、实效；拒绝：空洞、说教、虚华；专注：效果、而不是笑果；课程背景古人云，无规矩不成方圆。我通过走访近千家企业调研发现，多数企业都有各式各样的规章制度，但是我仔细斟酌后发现，哪些各式各样的规章制度真正落实到地的，帮助企业解决真正的问题的还真没有多少。一个企业不管设定什么样的规章制度，如果落不了地，帮企业解决不了问题，那一切都是摆设，还不如不设。为了能帮助企业解决真实性的问题，通过对企
注重：实际、实操、实效；拒绝：空洞、说教、虚华；专注：效果、而不是笑果；课程背景一家企业所有员工的责任心大于一切，员工的责任心来自管理人员的现场管理技术与方法。我通过走访近千家企业现场调研发现，多数企业都有各式各样的现场管理方式，但是我仔细斟酌后发现，哪些各式各样的现场管理方式都是在让员工走过程，真正能帮助企业创造效益的不多。一个企业不管设定什么样的现场管理方式，如果落不了地，一线员工没有真正承担
ESP拓展训练营 ESP的全称为“Enterprise management system planning and Implementation”简写为“ESP”。中文称为“企业管理系统策划与实施”。在这堂企业管理培训课程里面我们把它叫做：“ESP拓展训练营” 现今的企业管理模式 任何非正式的、正式的组织，都存在着自己的特有管理模式。 企业作为一种特殊的组织，也存在着它相应的管理模式，而且它的管
EPI培训师培训 EPI的全称为“Enterprise training system Planning and Implementation”简写为“EPI”。中文全称为“企业培训系统的策划与实施”的培训师培训。在这堂培训师培训课程里面我们把它叫做：快速成为企业“系统化培训策划与实施的培训师培训” 凭什么要参加“企业培训系统的策划与实施”的培训师培训（企业内部培养专业培训师）； 一、社会经济在不
浙公网安备 33010802003509号