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刘家玮

企业战略管控、人力资源专家

营销管理人力资源绩效管理

山东,青岛 40 ~ 50 岁

《企业战略思维模式》《企业经营思维模式》《企业执行思维模式》《企业营销思维模式》《企业人财思维模式》

: 13396514480

: 2851253256

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刘家玮，高级讲师，国家企业人力资源管理师，国家企业内训师。企业管理实操落地专家，HR之家网站特约咨询师。曾为上千家企业做过训练以及企业管理的指导，尤其对企业的科学化管理有着独特的见解，“中国企业管理思维模式”管理知识体系创始人。以为企业的正规化保驾护航为使命！被客户誉为是这个最具客户价值的讲师。
刘家玮老师“中国企业管理思维模式”创始人，主要代表课程：《企业战略思维模式》《企业经营思维模式》《企业执行思维模式》《企业营销思维模式》《企业人财思维模式》

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[刘家玮]结果思维训练: 什么是执行？执行是有结果的行动！一、企业衰落的五个阶段第一阶段：狂妄自大第二阶段：盲目扩张第三阶段：漠视危机第四阶段：寻找救命稻草第五阶段：被人遗忘或濒临灭亡二、企业业绩软件定律业绩背后是团队团队背后是文化文化背后是心态心态背后是投资三、结果管控强化的四大机制 1、质询 2、分享 3、激励 4、PK四、现代管理回归市场经济原点—; 2015-04-02

[刘家玮]心态培训: 一、人的四种状态 1、不知不觉 2、边知边觉 3、后知后觉 4、先知先觉二、哲理启示：思路决定出路目标决定高度态度决定深度心动不如行动三、团队与团伙的区别 1、有统一的行动目标 2、有严格的制度 3、严格的分配制度 4、鲜明的文化 5、有高效率运作的特点四、二战时德国军队将人分成四类 1、聪明又懒惰的可做军官，; 2015-04-02

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