一、认识职业化二、职业心态三、职业化目标管理四、职业化时间管理五、职业化工作方法六、职业化团队沟通技巧什么是沟通沟通的六大要素沟通中常见的错误观念沟通中的基本步骤沟通中的五大理念沟通中的心态与态度沟通中的主要方法营造良好的沟通氛围积极倾听的技巧如何与同事沟通如何与上司沟通向领导请示汇报的程序和要点与各种性格的领导打交道技巧说服领导的技巧让上司了解你的七大技巧七、职业责任八、职业执行力九、职业学习与

结构化面试提纲一、面试原则：二、面试维度：自我认知：优势 劣势职位认知：领导能力：人际关系：其他基本要求：自由讨论式问题：常见问题答题思路举例：一、背景性问题问题一：“请你自我介绍一下” 问题二：“谈谈你的家庭情况” 问题三：“你有什么业余爱好？” 问题四：“你最崇拜谁？” 问题五：“你的座右铭是什么？”问题六：“谈谈你的缺点”问题七：“谈一谈你的一次失败经历”　问题八：“你为什么选择我们公司？