流水不腐，户枢不蠹。意思是流动的水不会臭，经常转动的门轴不会被虫蛀。这句话用来形容解决企业团队老化的问题最恰当不过了。团队老化对于企业而言是普遍存在的现象，而且也不容易解决。这里的说的老化不是指团队成员年龄的老化，而是团队成员思想的老化。它主要表现在以下几个方面：一、个别思想老化的员工躺在过去的功劳簿上，不求上进，不思进取，不肯积极主动地学习。他们最常说的话就是我以前如何如何，他们最常有的心态就是
作为一名职业培训师或者演讲者，如何在演讲开场最短的时间里吸引学员，只有一个很好的开场才能留住学员的心！才是一场成功的培训！1、直接进入吸引力的话题本身如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立即展开主题，节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白，比如：我们如何才能学好口才？2、激发兴趣的内容提醒把最重要的问题
客户：无锡市南国之风装饰装潢有限责任公司 地点：江苏省 - 苏州 时间：2015/6/9 0:00:00 户外拓展 团队精神 执行力 团结合作 自我反省
客户：东方爱婴早教中心 地点：江苏省 - 无锡 时间：2014/12/17 0:00:00 它是数百位全世界顶尖的心理学家、行为学家与管理学家经过20多年的不断研究、发展与总结而得来的，企业教练技术与工商管理的完美结合！ 现场沙盘演练，模拟企业组建、兴盛、破产、员工找工作的全过程。在整个过程中，参训者亲身体验商战的竞争本质，领悟超强凝聚力团队的打造方式，使学员从不同层面和角度去检视自己的心态，提升
客户：江苏阳光集团 地点：江苏省 - 无锡 时间：2015/3/9 0:00:00 企业运行过程中期望解决哪些问题？ 1.亲属在公司难管理？ 2.优秀的人留不住？ 3.老板（管理者）总是忙个不停？ 4.总感觉没人为公司的事操心？ 5.销售业绩总上不去？ 6.怎么控制降低成本？ 7.如何让团队拥有巅峰状态？ 8.老板（管理者）留人的筹码是什么？ 9.员工获得高薪的筹码是什么？
客户：江阴正大餐饮管理有限公司 地点：江苏省 - 无锡 时间：2015/5/16 0:00:00 现场沙盘演练，模拟企业组建、兴盛、破产、员工找工作的全过程。在整个过程中，参训者亲身体验商战的竞争本质，领悟超强凝聚力团队的打造方式，使学员从不同层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察能力，发现自身的盲点与不足，提升个人内在素质，提升学习能力、沟通能力与凝聚力，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一
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