思亿欧管理层集训于6月9日正式在杭开启，一期学员分别是来自思亿欧外贸快车及亿企宝全国渠道商的核心高管，共计120名学员。所有学员统一作息，学习如何做好管理层工作。 本次集训第一天，由思亿欧高级副总裁徐苏源先生致辞后，全天都由思亿欧特邀讲师--上海扎根教育科技的彭旺、蔡智行2位老师主讲，2位老师的主要课程内容为： 1）管理者的思维模型2）引爆业绩及团队的原理、方法论、及其它方法3）销售业绩从0到1
团建，破冰，培训的初始，让我们从团队建设开始，有合作，有竞争才能让人在职场中走得更稳，更远！ 从成员分组，到队名、队长、口号、价值观、学员签名的逐一确定，在之后的时间里，我们的五组团队会一步一步学会团结协作，建立起自己的凝聚力！ 团结，是一个重要的精神，一个人要想成功，除了自身要有较高的素质，还必须要有能够同别人合作的精神。 团队，协作运动是培养人的体力，增强体魄，激发拼搏争先的斗志，形成合作的
公司：浙江富笠国际贸易有限公司 授课老师：彭水（彭旺）老师 授课时间：2017年7月 授课地点：浙江温州 服务客户：浙江富笠国际贸易有限公司 主讲课程：销售铁军三板斧 《阿里销售铁军三板斧》通过特种部队的训练科目，从体验进入，种下心锚。理论部分皆在让学员掌握一套带领管理团队的思维体系以及方法论。 阿里销售铁军起源 【什么是中供铁军？】 从B2B起家的阿里巴巴， 依靠着挨家挨户的地推团队，培育了中
公司：浙江永贵电器股份有限公司 授课老师：彭水（彭旺）老师 授课时间：2017年10月 授课地点：浙江横店 服务客户：浙江永贵电器股份有限公司 主讲课程：团队魂引爆点 课程内容： 《团队“魂”引爆点》——猎人训练营 激活人为根，引爆企业文化 升业绩为果，引爆落地执行 究竟用了什么策略，让老板真正成为全员精神领袖？ 究竟用了什么策略，让新员工招聘变得简单有效？ 究竟用了什么策略，让各部门自动自发、
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